韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)：倡議六帶頭 奮力展作為

韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)：倡議六帶頭?奮力展作為

日前，韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部結(jié)合自身工作實(shí)際，向全體干部職工發(fā)出工作倡議，為打贏“百日安全”會(huì)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)吹響“集結(jié)號(hào)”。

倡議帶頭保安全。倡議區(qū)隊(duì)每位干部職工都必須深刻理解并牢固樹立“100-1=0”安全理念，把安全責(zé)任扛在肩上，落在點(diǎn)滴行動(dòng)中，爭當(dāng)安全生產(chǎn)的放心人，家庭和諧幸福的保障人。全體“四員兩長”以及班組“兩長四大員”要帶頭落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，主動(dòng)發(fā)揮作用，當(dāng)好職工安全生產(chǎn)的監(jiān)督者、守護(hù)者和支持者。

倡議帶頭提質(zhì)量。倡議區(qū)隊(duì)廣大干部職工主動(dòng)提升工作質(zhì)量，深刻理解抓工作質(zhì)量與降低勞動(dòng)強(qiáng)度，與提升職工收入之間的辯證關(guān)系。積極倡導(dǎo)“一次性檢修理念”，管理干部帶頭參與創(chuàng)新創(chuàng)效，全面加強(qiáng)井上下分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作。嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)干跟值班、設(shè)備包保、衛(wèi)生區(qū)輪換、導(dǎo)師帶徒等各項(xiàng)管理制度，不斷加強(qiáng)工作質(zhì)量管控到位。

倡議帶頭守紀(jì)律。倡議區(qū)隊(duì)廣大黨員干部認(rèn)清企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展形勢，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，爭當(dāng)懂規(guī)矩守紀(jì)律的帶頭人。倡議持續(xù)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)內(nèi)部制度宣貫和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員積極作用，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

倡議帶頭提素質(zhì)。倡議廣大干部職工立足崗位實(shí)際，帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，在熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的同時(shí)積極參與“全員雙創(chuàng)”“三絕修煉”“修舊利廢”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)上的能手，傳幫帶的專家，推廣新知識(shí)的帶頭人，堅(jiān)決摒棄應(yīng)付考試、得過且過的錯(cuò)誤思想。

倡議帶頭揚(yáng)正氣。倡議區(qū)隊(duì)干部職工牢固樹立居安思危的意識(shí)和乘勢而上、借勢而為的思想。揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、展風(fēng)采，堅(jiān)決摒棄“差不多”“還行”“一般”等低標(biāo)準(zhǔn)，要以時(shí)不我待的精氣神，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。

倡議帶頭搞創(chuàng)新。倡議區(qū)隊(duì)廣大干部職工端正創(chuàng)新態(tài)度，帶頭克服畏難情緒。緊緊圍繞公司“三型四化”礦井建設(shè)，打造全煤同規(guī)模高端一流企業(yè)奮斗目標(biāo)，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為突破口，出主意、想辦法、見行動(dòng)，全體推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量的雙提升。（魏小波）