今年以來,恒源礦向基層黨支部提出“五個一”廉政教育法,即:各支部每個月至少開展一次廉政專題學習;每季度至少組織一次黨風廉政專題活動;每年組織單位班隊長以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員簽訂一份廉潔自律承諾書;基層黨政主要負責人每年至少講授一次廉政黨課;黨支部書記對本支部班隊長以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員每年至少開展一次廉政談話。同時,在每季度的黨風廉政責任制考核中,將基層黨支部落實“五個一”情況作為考核重點,督促基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,使廉政教育的觸角延伸至基層的“神經(jīng)末梢”,真正實現(xiàn)廉政教育無盲區(qū)、全覆蓋。
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