山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)：建立企業(yè)年金制度

近日，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司舉行宣貫企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則活動(dòng)。通過宣貫活動(dòng)讓職工人人知道什么是企業(yè)年金，為什么建立企業(yè)年金制度，怎么樣管理運(yùn)行，真正讓企業(yè)年金落地，讓職工共享企業(yè)年金帶來的好處。

據(jù)了解，企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是保障集團(tuán)公司職工退休后的待遇水平，同時(shí)調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，建立的人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

據(jù)悉，企業(yè)年金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶，企業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān)，職工個(gè)人繳費(fèi)由所在單位從職工工資中代扣代繳。職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國（境）定居時(shí)、退休前身故的可以享受企業(yè)年金待遇。