第十一次全省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查組走進(jìn)紅柳林

第十一次全省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查組走進(jìn)紅柳林

9月23日，陜西省總工會(huì)黨組成員、副主席趙霞帶領(lǐng)榆林市總工會(huì)及神木市總工會(huì)調(diào)研檢查組一行到紅柳林礦業(yè)公司檢查指導(dǎo)工作。

檢查組一行前往創(chuàng)客大講堂、勞模技能大師工作室、智能化集控中心、機(jī)電修理廠等地進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，對(duì)公司“雙創(chuàng)”文化及取得的成果、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大事項(xiàng)公開、職工權(quán)益維護(hù)等工作開展情況進(jìn)行了全面了解。

在行政辦公樓十一樓會(huì)議室，檢查組一行查閱了公司廠務(wù)公開民主管理資料和相關(guān)工作臺(tái)帳，指出公司在簽訂集體合同中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，要切實(shí)做到依法制定集體合同，充分發(fā)揮集體合同的法律效應(yīng)，激發(fā)職工主人翁精神。

趙霞充分肯定了紅柳林礦業(yè)公司工會(huì)民主企業(yè)管理工作取得的實(shí)效，并提出三點(diǎn)建議，為公司做好下一步相關(guān)工作提供思路，指明方向。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，包括對(duì)重要性的認(rèn)識(shí)與對(duì)民主基本管理要求的認(rèn)識(shí)，這是共建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措，亦是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在；二是著力提質(zhì)增效，包括廠務(wù)公開制度與實(shí)際形勢(shì)發(fā)展緊密結(jié)合，正確處理黨政與企業(yè)民主管理工作的關(guān)系，抓住核心要素規(guī)范職代會(huì)，在提案、評(píng)議、薪酬等方面下功夫；三是站在工會(huì)組織的角度，建設(shè)模范職工之家，找準(zhǔn)“三大定位”，做好職工的思想引領(lǐng)。

該公司黨委書記、董事長(zhǎng)張宏對(duì)檢查組一行的到來(lái)表示感謝，從公司新班子上任以來(lái)，提出的新目標(biāo)愿景、企業(yè)使命、“心·XIN”文化等方面作了匯報(bào)，反映了職工最關(guān)心的薪酬問(wèn)題，希望省、地方總工會(huì)今后多支持公司工會(huì)工作，勤走動(dòng)，常溝通，努力增強(qiáng)職工認(rèn)同感、獲得感、幸福感，助力紅柳林礦業(yè)公司職工實(shí)現(xiàn)“體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活”。（寧昕）