宏程公司打通“理論大餐”進(jìn)基層“最后一米”

“雖然理論是抽象的，但宣講的形式可以是多樣的，語言和內(nèi)容更可以是感性的、具體的……”剛剛走下講臺(tái)的吳冀軍如是說。

為了打通《習(xí)近平談治國理政》第三卷進(jìn)基層“最后一米”，朔煤宏程房地產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部們發(fā)揮各自所長，運(yùn)用講故事、談感言、讀經(jīng)典等多種方法，進(jìn)支部、到一線、入科室等多種形式開展宣講，亮開嗓子、邁出步子，帶頭上講臺(tái)、走基層，既做實(shí)干家，也做宣傳家，推動(dòng)黨的理論精神往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

今年以來，宏程公司結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開展大培訓(xùn)大練兵工作，對(duì)干部員工進(jìn)行分層次、分類別、分專業(yè)培訓(xùn)，積極探索推進(jìn)、健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度。

首先，加強(qiáng)政治訓(xùn)練，堅(jiān)持以上率下講好“政治課”。全公司上下，統(tǒng)一行動(dòng)起來，圍繞黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，向廣大員工深入講解中央、省、市、集團(tuán)公司以及朔州煤電公司方針政策、重大決策部署，講解公司的發(fā)展現(xiàn)狀和工作創(chuàng)新突破的對(duì)策、方法、路徑，引導(dǎo)和幫助全員解決思想上的困惑和工作上的難題。

其次，提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持立足崗位講好“實(shí)踐課”。該公司班子成員帶頭聚焦員工群眾關(guān)注的重大問題、制約公司發(fā)展的深層次問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，運(yùn)用真情實(shí)感，把自己和工作擺進(jìn)去，讓聽課者能夠產(chǎn)生共鳴，與時(shí)俱進(jìn)地講好黨課，講深、講透黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、當(dāng)前形勢任務(wù)，幫助黨員干部深刻理解把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央方針政策、重大決策部署，使黨員干部學(xué)深學(xué)透、入腦入心，充好“電”加好“油”，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

第三，提高實(shí)踐能力，積極交流互動(dòng)講好“研討課”。領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)谏现v臺(tái)前，以公司中心工作、正在推進(jìn)的重點(diǎn)工作和培訓(xùn)專題為方向，認(rèn)真搜集案例素材、編寫課堂講義、制作教學(xué)課件，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，幫助學(xué)員提高創(chuàng)新開展工作的能力水平。對(duì)于理論性較強(qiáng)的課程，注重與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流；對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的課程，通過淺顯易懂的方法向?qū)W員講授。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在講授專業(yè)課程時(shí)將互動(dòng)式教學(xué)融入其中，在授課前收集學(xué)員最關(guān)心的問題或最想了解的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上有針對(duì)地講授，收到明顯效果。

通過推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，產(chǎn)生了“以上率下、示范帶動(dòng)”的良好效應(yīng)，促使各級(jí)黨員干部立足本職學(xué)理論鉆業(yè)務(wù)，提升了理論素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。

據(jù)悉，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)已經(jīng)成為一項(xiàng)長期性的工作和經(jīng)常性的教育活動(dòng)，通過講課更加提振廣大黨員干部的干事熱情，更加錘煉好的干事作風(fēng)，更加展現(xiàn)新時(shí)代干部的風(fēng)采和才能。