潞寧公司激發(fā)創(chuàng)新熱情 釋放創(chuàng)新效能

潞寧公司激發(fā)創(chuàng)新熱情釋放創(chuàng)新效能

日前，潞寧公司對2020年上半年創(chuàng)新成果進行了評審。本次評審，共收到來自各部門報送的技術(shù)創(chuàng)新（包括“五小”創(chuàng)新）和管理創(chuàng)新25項。經(jīng)過評審組現(xiàn)場驗收、專業(yè)評審、評審委員會審定及公示，共評出獲獎項目20項，其中，技術(shù)創(chuàng)新二等獎1項、三等獎14項，管理創(chuàng)新二等獎1項、三等獎4項。

該公司開展技術(shù)創(chuàng)新、職工創(chuàng)新、合作創(chuàng)新“三項工程”上面，釋放創(chuàng)新效能。該公司2019年上半年，技術(shù)創(chuàng)新申報15項，評獎12項與2020年上半年技術(shù)創(chuàng)新申報19項，評獎15項相比都有了明顯提高。

通過此次評審會，拓寬了交流平臺，擴展了創(chuàng)新格局，凝聚了創(chuàng)效思維。該公司領(lǐng)導(dǎo)表示將在2020年繼續(xù)營造良好創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，不斷幫助員工優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升技術(shù)水平，奮力打造創(chuàng)新陣地，推廣成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，不斷鼓勵更多的年輕人加入創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)展的進程中。

（文?霍佳東）