達(dá)竹金剛煤礦工會(huì)開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)” 合理化建議征集活動(dòng)

達(dá)竹金剛煤礦工會(huì)開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)” 合理化建議征集活動(dòng)

為充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)實(shí)現(xiàn)“化解債務(wù)危機(jī)、打好安全 翻身仗、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”克難攻堅(jiān)目標(biāo)的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)激情和創(chuàng)造力。近日，川煤達(dá)竹金剛煤礦工會(huì)按照上級(jí)工作安排部署，在全體職工中開展“我為‘化解債務(wù)危機(jī)、打好安全翻身仗、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展’獻(xiàn)一計(jì)”職工合理化建議征集活動(dòng)。

該礦工會(huì)成立了職工合理化建議征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求廣大職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、黨建群團(tuán)等實(shí)際工作指出問題，并提出建議及解決方法、具體措施。分別從如何改進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量，如何革新生產(chǎn)工藝，如何控制管理費(fèi)用，如何降低生產(chǎn)成本，如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面入手，提出具有可操作性的合理化建議，從而提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)化解債務(wù)危機(jī)、打好安全翻身仗、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要求各基層工會(huì)高度重視，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化宣傳，認(rèn)真組織，層層發(fā)動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束，對(duì)優(yōu)秀的合理化建議給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

截止目前，該礦共收集到職工合理化建議116條，通過集中登記、分類整理、認(rèn)真審核、評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀的合理化建議做好推薦、上報(bào)工作。（李貴）