大寶頂?shù)V物資管理“師帶徒”促新職工成長

好的榜樣，是最好的引導(dǎo)；好的典型，是最好的說服。連日來，大寶頂?shù)V物資管理部為了加快對新職工培養(yǎng)的步伐，發(fā)揮技術(shù)能手傳幫帶作用，開展了“師帶徒”活動，有針對性的培養(yǎng)出崗位所需人才，讓新職工能夠早日上崗。

該部室從庫管員中挑選有理論、有水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的職工作為“教師”，按照“一對一”形式進(jìn)行教學(xué)，并要求師傅能夠有效發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。對徒弟認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求，以自身扎實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度為徒弟樹立起良好榜樣。同時(shí)要求徒弟，首先應(yīng)該擺正好自己的姿態(tài)，虛心請教、勤奮刻苦、踏實(shí)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)好庫管技能，不斷地提高自己，爭取在三個(gè)月之后能夠獨(dú)立上崗。通過“師帶徒”活動，在該部門中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大地調(diào)動廣大職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性，對培養(yǎng)后續(xù)人才有著重要的意義，在提高職工安全生產(chǎn)技能，確保庫管工作穩(wěn)步有序開展，從而為全礦的物資工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。