試述煤炭企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)合一

煤炭企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)增長中起到了重要的作用，也是重要的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)之一，為我國的未來發(fā)展奠定了基石。而企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營所秉承的理念，同時(shí)也在一定程度上體現(xiàn)了煤炭企業(yè)的文化形象，更是煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文化支撐。煤炭企業(yè)的思想政治文化主要是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，并且思想教育也受到企業(yè)文化的影響，兩者不斷的兼容，相互結(jié)合以此促進(jìn)煤炭企業(yè)的綜合發(fā)展，使兩者相互滲透，互為補(bǔ)充，互相促進(jìn)，不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)。

一、關(guān)于煤炭企業(yè)文化和思想政治工作之間的聯(lián)系。企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

（一）煤炭企業(yè)文化和思想政治工作都是生產(chǎn)經(jīng)營中缺一不可的支線。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中具有特殊性，這樣也要求煤炭企業(yè)要有全局性意識(shí)，要有團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)員工艱苦奮斗的品質(zhì)。對(duì)于員工在精神層面的多樣化塑造是企業(yè)文化要關(guān)注的重點(diǎn)問題，這也契合了企業(yè)思想政治教育的目的。對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展來講，需要對(duì)思想政治教育以及企業(yè)文化之間的關(guān)系做清晰的處理，了解二者之間的聯(lián)系，這樣才能及時(shí)的解決員工在工作過程中可能遇到的種種問題，才能切實(shí)的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行服務(wù)。

(二)煤炭企業(yè)思想政治教育和企業(yè)文化之間的相關(guān)性。煤炭企業(yè)文化和思想政治之間的關(guān)系可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析。首先，思想政治教育和企業(yè)文化所服務(wù)的對(duì)象是相同的，都是能夠?yàn)榱似髽I(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，也是企業(yè)對(duì)自己員工對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行管理的一種手段，主要目標(biāo)集中在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)方面，都是為了能夠給煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。其次，在思想政治工作過程中，主要強(qiáng)調(diào)了員工需要有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并且在工作中也有艱苦奮斗的精神，在企業(yè)文化的熏陶下，沉淀自己的思想，沉淀自己的精神，以此在工作中能夠擁有充沛的精力和向上的精神。最后，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容上有很大的相似性，也屬于精神文明建設(shè)的一個(gè)分支結(jié)構(gòu)，更是企業(yè)精神文明的表現(xiàn)。無論是在工作目標(biāo)上還是在工作內(nèi)容上，都可以看到，企業(yè)文化和思想政治工作是一個(gè)統(tǒng)一的不可分割的主體內(nèi)容。

（三）企業(yè)文化和思想政治工作的切入點(diǎn)。企業(yè)文化的切入點(diǎn)，更多的是放在管理思想上，要求人的素質(zhì)全面提高。在現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制建立和完善的過程中，全方位提高人的素質(zhì)無疑成為企業(yè)管理的首要內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的切入點(diǎn)，主要是通過思想政治教育，使企業(yè)成員樹立堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，自覺地支持并參與企業(yè)的改革和發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作，主要目的是營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，提供有力的思想保證。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的作用范圍。企業(yè)文化的作用實(shí)現(xiàn)是通過把人的理想教育、道德教育、紀(jì)律教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、科技文化理論知識(shí)教育同企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，從而達(dá)到有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)力的目的，把精神力變成有效的企業(yè)發(fā)展力，有效地塑造企業(yè)的良好形象，不斷提高生產(chǎn)效率，使企業(yè)管理體制、生產(chǎn)運(yùn)行始終處于不斷向上的境界。企業(yè)思想政治工作是針對(duì)企業(yè)成員的思想問題而開展工作，以說服教育為基本手段，以培養(yǎng)人的正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀為目的，同各個(gè)時(shí)期的政治宣傳、政治教育相吻合，通過宣傳、教育直接作用于企業(yè)成員的政治情操、思想意識(shí)、精神面貌、思想覺悟，由此轉(zhuǎn)化為思想動(dòng)力。這種思想動(dòng)力是精神力的核心部分，使得企業(yè)職工保持奮發(fā)向上的熱情。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的方式途徑。企業(yè)文化更多是采取全面的主動(dòng)的方式，通過體現(xiàn)職工主人翁地位和人格尊嚴(yán)的途徑，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，煥發(fā)職工愛崗敬業(yè)共謀發(fā)展的濃厚意識(shí)。最大限度地滿足職工的需求，挖掘職工自我開創(chuàng)的潛能。企業(yè)思想政治工作在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中，通常是通過黨、團(tuán)組織建設(shè)、工會(huì)等群體組織建設(shè)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，來達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟的效果。

四、企業(yè)文化與思想政治工作的交織融合。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ)，并在這一基礎(chǔ)之上，切實(shí)把握各自的特點(diǎn)、規(guī)律，及其內(nèi)在關(guān)系，從而獲得互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的效果。企業(yè)文化能夠塑造一種嶄新的企業(yè)精神，并通過這種精神力的作用，推進(jìn)企業(yè)形象建設(shè)，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，從而全面地、有效地促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，最終達(dá)到讓企業(yè)健康發(fā)展。

五、企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作相結(jié)合的著力點(diǎn)。煤炭企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)容易發(fā)生波動(dòng)，思想政治工作不僅僅是講講道理、傾聽員工心聲。

(一)從企業(yè)凝聚力出發(fā)促進(jìn)二者的結(jié)合。煤炭企業(yè)文化和思想政治工作在具有一定的相似性，同時(shí)也存在一定的差異性，因此在日常工作過程中，樹立起建設(shè)打造新生活的理念，促進(jìn)二者的結(jié)合也需要注重方式方法和原則。企業(yè)堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)于員工可以采取柔性的管理措施，不斷的團(tuán)結(jié)員工，提升員工的整體凝聚力。在企業(yè)文化角度上看，更需要向員工滲透企業(yè)在發(fā)展過程中的宗旨，企業(yè)的未來愿景，讓員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有更加清晰的理解，這樣有利于員工樹立起完善的個(gè)人目標(biāo)，在工作中將個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合在一起，不斷讓企業(yè)文化對(duì)員工起到激勵(lì)性作用，促進(jìn)員工的個(gè)性發(fā)展。企業(yè)思想政治工作主要是把這種以人為本的理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中。企業(yè)文化和思想政治工作的開展都需要秉承從實(shí)際出發(fā)的原則，注意管理方式的變化和改革，這樣才能更好的促進(jìn)煤炭企業(yè)的不斷前進(jìn)。

(二)思想政治工作引導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展。煤炭企業(yè)在日常的管理過程中可以用思想文化工作的開展去引導(dǎo)企業(yè)文化的方向定位。煤炭企業(yè)的思想文化建設(shè)不僅僅關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的效果，更加關(guān)系到國家和社會(huì)的和諧型。因此，煤炭企業(yè)的日常工作是思想文化的最高保障，更是企業(yè)發(fā)展的生命線所在。在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，需要用思想文化教育的成果去引導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展，更加注重煤炭企業(yè)的安全性、可持續(xù)性等，保障員工在言語上和工作目標(biāo)上都能夠和企業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)保持一致性，更加關(guān)注員工的凝聚力問題，讓員工在工作過程中更有榮譽(yù)感，不斷激發(fā)員工工作的積極性和熱情，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工之間的共同發(fā)展。

(三)企業(yè)文化的發(fā)展對(duì)思想政治文化工作的進(jìn)程。煤炭企業(yè)的管理需要以自己的具體生產(chǎn)情況來進(jìn)行，找到企業(yè)文化和思想政治工作的契合點(diǎn)，以此讓企業(yè)文化對(duì)思想政治工作起到一定的推動(dòng)作用。例如，在煤炭企業(yè)進(jìn)行文化改革以及創(chuàng)造的過程，可以使用新的宣傳方式不斷的豐富員工對(duì)企業(yè)文化的重新認(rèn)識(shí)，豐富員工的生活環(huán)境，以此讓員工對(duì)于企業(yè)文化有更多更好的認(rèn)識(shí)。另外，也可以在企業(yè)中為員工開展一些思想認(rèn)識(shí)評(píng)比活動(dòng)，通過典型和榜樣示范的帶頭作用，不斷的推動(dòng)企業(yè)文化的進(jìn)步和發(fā)展，讓員工受到企業(yè)文化的熏陶。

（六）特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。煤炭企業(yè)是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，從堅(jiān)持黨政齊抓共管、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨三方面發(fā)力，探索做好國企思想政治工作的有效路徑。

（一）堅(jiān)持黨政齊抓共管是夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)的先決條件。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。國有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要黨政各部門積極參與，形成合力。當(dāng)前形勢(shì)下，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。在這一過程中，既要堅(jiān)持圍繞中心、凝聚人心，努力找準(zhǔn)思想政治工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，還要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、行動(dòng)引領(lǐng)，切實(shí)通過黨政齊抓共管、各盡其責(zé)，形成全方位開展、全過程跟進(jìn)、全員參與的思想政治工作格局。

（二）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效的重要因素。在思想政治工作中是否出實(shí)招、辦實(shí)事，直接關(guān)系著思想政治工作能否為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力，更決定著企業(yè)思想政治工作的實(shí)際成效。因此，黨組織必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，緊緊圍繞中心任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營和職工群眾，增強(qiáng)“三種意識(shí)”。一是圍繞中心任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織一定要把思想政治工作與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合，依據(jù)中心任務(wù)確定思想政治工作的總體思路、工作重點(diǎn)和實(shí)際舉措，把思想政治工作應(yīng)有的作用發(fā)揮于決策前、落實(shí)在執(zhí)行中、滲透到管理上。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，增強(qiáng)引導(dǎo)意識(shí)。思想政治工作要同生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合貫通起來，著眼重點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)工作針對(duì)性實(shí)效性，切實(shí)疏導(dǎo)職工情緒，激勵(lì)職工干勁，為生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進(jìn)鋪路、搭橋。三是圍繞職工群眾，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?；鶎勇毠すぷ髟谏a(chǎn)經(jīng)營第一線，對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)起著非常重要的作用。要把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓，既要關(guān)心其思想，也要關(guān)心其工作生活，要通過創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)功能，為職工解決工作生活中最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，切實(shí)把服務(wù)職工群眾的工作做好。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的根本保障。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，抓好責(zé)任落實(shí)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，從而促進(jìn)思想政治工作的開展。一是抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各級(jí)黨委要擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。要高度重視建章立制，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，堅(jiān)持制定和實(shí)施并重，使從嚴(yán)治黨要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營決策全過程。二是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨委要負(fù)起自己的責(zé)任，把擔(dān)子擔(dān)起來、把職責(zé)履行好。紀(jì)委要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，打造完整鏈條，使每一個(gè)環(huán)節(jié)有效到位。三是抓實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營體制機(jī)制。黨建工作只有從機(jī)制入手，與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，才能釋放最大效能。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，通過健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制，擴(kuò)大黨建工作效應(yīng)，提升思想政治工作的影響力。

煤炭企業(yè)思想政治工作貫穿于企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)依法治企、安全發(fā)展的政治保證，對(duì)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等工作具有極其重要的意義和作用。新時(shí)期下如何做好國有企業(yè)的思想政治工作是非常重要的問題，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)的生命線，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。