打造文化陣地建設(shè)，“貼心”服務(wù)職工

打造文化陣地建設(shè)，“貼心”服務(wù)職工

今年以來，中能煤田公司綜采隊堅持三個“雙一流”建設(shè)及文化陣地打造，秉持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工”的指導(dǎo)思想，融入中心抓黨建，以文化人暖人心，實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)效益與員工群眾幸福指數(shù)“雙高雙贏”，助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展

“8月份先進個人和先進班組公布了，李英、李偉朋、李夢偉上榜了......大家要向先進學(xué)習(xí)?！?綜采隊文化陣地公開欄前，工友們正聚集在一起討論著“新鮮出爐”的榜樣標兵。

綜采隊堅持黨建思維抓人、實干思維做事，通過與生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、改革創(chuàng)新相結(jié)合，積極構(gòu)建“黨建+”工作模式，發(fā)揮黨建文化引領(lǐng)促進作用。作為公司首個黨建文化標桿品牌，走進綜采隊文化陣地，“干”字當頭、“實”字為先的理念鐫刻在一張張公示欄中。創(chuàng)先爭優(yōu)帶動員工工作熱情，發(fā)揮標桿模范帶頭引領(lǐng)作用，促使先進帶動后進；全員創(chuàng)客弘揚創(chuàng)新創(chuàng)造精神，用員工“金點子”推動生產(chǎn)高效平穩(wěn)；隊務(wù)公開，促使區(qū)隊政策和日常管理更“接地氣”；豐富多彩的黨日活動使廣大員工學(xué)到深處、做到實處。充滿亮點和“泥土”氣息的黨建文化陣地，將企業(yè)文化、安全理念、經(jīng)營管理以及人文思想等內(nèi)容傳遞給職工，營造出積極向上、和諧上進的發(fā)展氛圍。

攻堅克難勇當先

“聽說綜采隊最近兩月進尺連創(chuàng)新高，井下生產(chǎn)如火如荼，礦井產(chǎn)量節(jié)節(jié)高......”

“是呀，我還知道，自2017年成立以來，綜采隊連續(xù)安全生產(chǎn)1200多天，沒有發(fā)生一起安全事故......”在新聞采風現(xiàn)場，洗選中心通訊員正熱烈談?wù)撝?/p>

綜采隊產(chǎn)量創(chuàng)新高與安全零事故的“秘訣”，就藏在區(qū)隊文化陣地建設(shè)的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)欄中。今年來，綜采隊通過劃分黨員責任區(qū)，發(fā)揮廣大黨員干部帶頭模范作用，成立攻關(guān)項目組，緊盯重點工程，解決井下難題。12201工作面是袁大灘煤礦第一次末采，面對設(shè)備列車到機頭硐室無法自移的難題，綜采隊敢啃“硬骨頭”，通過多項方案分析、科學(xué)研究論證，結(jié)合自移設(shè)備列車特點和生產(chǎn)實際，科學(xué)合理拆除設(shè)備列車并完成機頭硐室超高段設(shè)備列車自移工藝優(yōu)化，實現(xiàn)停采線縮短135米，多回收煤炭資源135米，鍛造出一支攻堅克難、能打硬仗的綜采生力軍。

貼心服務(wù)暖人心

“親人溫馨的寄語，時刻提醒著我，一定要注意安全，家庭的圓滿就是最大的幸福。”班前會議室，綜采隊員工李勝海看著桌上的全家福感慨道。

綜采隊始終秉持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工”的指導(dǎo)思想，堅持把人的安全放在首位，運用黨建思維抓安全管理中“人”這一要素，發(fā)揮文化陣地“以文化人”的激勵作用。通過“全家福”、“親人安全寄語”進區(qū)隊，嚴肅的班前會議室多了絲絲溫情，將個人安全與家庭幸福結(jié)合起來，親情暖心，安全入心，從而實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的主動轉(zhuǎn)變。面對人才隊伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的實際需求，綜采隊通過簽訂“師徒幫帶”協(xié)議，開展“推優(yōu)樹先”活動，執(zhí)行“晉級上檔”考核，打通選人用人通道，使干部職工充滿獲得感和成就感。為員工解決班中餐、解決洗衣難等問題、幫扶困難員工，一件件小事切實可行又惠及民生，極大增強了員工的幸福感。

談及文化陣地建設(shè)的作用，綜采隊隊長付守飛說：“只有為員工著想，切實幫助員工解決困難，才能得到員工的信任，員工幸福指數(shù)高了，企業(yè)凝聚力和向心力就會更強，從而形成良性循環(huán)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”（肖倩倩）