淮北雙龍礦業(yè)公司精準點穴規(guī)范基層市場化工資分配

淮北雙龍礦業(yè)公司精準點穴規(guī)范基層市場化工資分配

近期，淮北雙龍礦業(yè)公司堅持以監(jiān)督到位，維護職工合法權益為切入點，進一步規(guī)范基層單位工資分配管理。確?；鶎訁^(qū)隊工資分配公平、公正、公開，規(guī)范、陽光、透明，堵塞管理漏洞，推進市場化工作健康有效運行。

今年以來，淮北雙龍礦業(yè)公司加大對基層單位市場化工資分配的督查力度。堅持在抓早抓小上下功夫，早警示、早督查，預警糾錯，防患于未然，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。該公司定期組織召開市場化工資分配剖析會，抽選出幾家單位市場化分配情況進行檢查剖析。圍繞區(qū)隊、班組、崗位三大市場主體，對抽取單位的日清日結到市場化工資的融合、材料考核、單項工程、獎金分配等方面情況進行綜合督查剖析。進一步規(guī)范交易行為，理順工作流程，分解成本管控指標，調整內部市場價格，近期完善內部市場分配管理制度，嚴格考核兌現(xiàn)，加大工資分配透明度，促進內部市場化建設的制度化、規(guī)范化。同時也為各單位提供了一個相互交流學習提升的機會，通過對標先進單位的做法，認真查找本單位市場化分配工作中的不足，分析原因，制定整改措施，保證內部市場化工作的有效運行。公司通過加強基層市場化工資分配監(jiān)督管理，把區(qū)務公開全部“曬”在陽光下,早發(fā)現(xiàn)、早警示、早整改，及時避免了小問題演變?yōu)榇髥栴}，讓紀律成為不可觸碰的底線，推進了公司內部市場化建設正常、良性發(fā)展。

安徽淮北雙龍礦業(yè)公司通風區(qū)（張雙俠）