寧夏煤業(yè)洗選中心廠務(wù)公開(kāi)效果好

寧夏煤業(yè)洗選中心廠務(wù)公開(kāi)效果好

【記者：于敏】 國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心公司強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)陽(yáng)光管理、透明管理、公開(kāi)各種明細(xì)，讓職工盡享知情樹(shù)立。

這個(gè)中心明確了突出公開(kāi)重點(diǎn)內(nèi)容，突出職工關(guān)注的“興奮點(diǎn)”，即公開(kāi)工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂等事關(guān)職工生產(chǎn)、生活的重大問(wèn)題，旨在落實(shí)職工的知情權(quán)；突出改革發(fā)展的“著力點(diǎn)”，即公開(kāi)關(guān)系企事業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，如企業(yè)的中遠(yuǎn)期規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等，旨在落實(shí)職工的管理權(quán)；突出民主監(jiān)督的“關(guān)鍵點(diǎn)”，即公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，如民主評(píng)議干部和選聘任免干部的條件和程序等，旨在落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)。通過(guò)鞏固、深化、規(guī)范、提高，有力推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深入開(kāi)展。

在企業(yè)民主管理陽(yáng)光管理過(guò)程中，這個(gè)中心創(chuàng)新載體等舉措，不斷拓寬廠務(wù)公開(kāi)覆蓋面，讓職工心理有本“明白帳”，圍繞職工工資、福利等熱點(diǎn)問(wèn)題，將涉及職工群眾切身利益的相關(guān)內(nèi)容作為廠務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，定期把職工收入分配情況、“五險(xiǎn)一金”交納、勞動(dòng)合同、集體合同簽訂和履行情況、企業(yè)規(guī)章制度等事項(xiàng)，利用廠務(wù)公開(kāi)欄、班前會(huì)、職代會(huì)等載體公開(kāi)，充分保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做到“基本制度健全、重點(diǎn)職權(quán)落實(shí)、成效職工認(rèn)可”。

本網(wǎng)記者：于敏