錢營孜礦搭載體建平臺讓黨建“活”起來

黨建工作只有密切職工群眾才能更有生命力。皖北煤電集團錢營孜礦充分發(fā)揮黨建組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢，推動黨建工作入腦入心。

該礦深入開展“三對一”包保工作，副總以上領(lǐng)導帶頭“包下去”，成立了18個包保督查工作小組，與18家生產(chǎn)單位進行“三對一”聯(lián)系、包保，建立了“四個一”機制，包保人員每月至少參加一次包保單位的班前會，每月至少到包保單位進行一次現(xiàn)場帶班，每季度對包保單位的“三違”人員進行一次幫教，每季度到包保單位組織召開一次“責任包?！?a href=http://cltuan.cn/sggl/aqfx/ target=_blank class=infotextkey>分析會，幫助生產(chǎn)單位抓好安全生產(chǎn)及黨建工作。

持續(xù)深化以“領(lǐng)導聯(lián)點、科區(qū)聯(lián)促、黨員聯(lián)保”為載體的“三聯(lián)并進”機制，礦領(lǐng)導嚴格落實雙重組織生活制度，堅持同員工坐一條板凳，深入基層講黨課，黨課內(nèi)容主要包括黨史國史、理論實踐、安全知識、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容，通過拉家常的方式，與員工“零距離”交流觀點、分享體會，增添了黨課魅力和效果。今年以來，礦領(lǐng)導班子下基層與員工座談交流500余人次，征集各類意見建議100余條，完成了調(diào)研報告11項，讓黨建工作從“有形”到“有效”，助力黨建活起來。（張啟紅）