百良公司開展基層區(qū)隊(duì)隊(duì)伍公開工作專項(xiàng)檢查

在煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，陽光透明的基層區(qū)隊(duì)民主管理工作對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提振職工工作信心具有重要作用。為確保職工權(quán)益不受侵害，確保基層區(qū)隊(duì)民主管理工作實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化、公開化。9月7日，百良公司工會對8個(gè)基層區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)隊(duì)伍公開工作開展了專項(xiàng)檢查。

工資分配、職工獎(jiǎng)罰、職工工分分配表、職工評優(yōu)是此次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。此次專項(xiàng)檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)工會帶隊(duì)，黨群、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等部門和各區(qū)隊(duì)工會主席參加。檢查中，檢查組對各區(qū)隊(duì)工資分配方案，工分分配有關(guān)資料、原始憑證及手續(xù)、職工出勤表等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。重點(diǎn)對在工資分配分配和獎(jiǎng)罰過程中是否存在違規(guī)操作、違紀(jì)行為，工分、工數(shù)、分配方案、工資表等是否及時(shí)公開公示的情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查組針對各單位存在的問題現(xiàn)場進(jìn)行了反饋，對各項(xiàng)民主管理工作進(jìn)行了規(guī)范。

近年來，百良公司在區(qū)隊(duì)民主管理工作上堅(jiān)持以打造“陽光區(qū)隊(duì)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持每季度對基層區(qū)隊(duì)民主管理工作進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，確保廣大職工的合法權(quán)益不受侵害，職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)民主管理建設(shè)長效機(jī)制的形成，增強(qiáng)了基層區(qū)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。