達(dá)竹金剛煤礦：零容忍嚴(yán)厲打擊特別嚴(yán)重“三違”行為
達(dá)竹金剛煤礦：零容忍嚴(yán)厲打擊特別嚴(yán)重“三違”行為
“掘進(jìn)一隊(duì)職工李培平違了章，好劃不來喲，工作干得好好地，企業(yè)一下子就不要他了?！?/p>
“看來今年礦上安全管理硬是動(dòng)了真格，如果我們工作中的習(xí)慣性違章行為不認(rèn)真改正，的確是要背鋪蓋卷兒，被單位炒魷魚的?！薄鼇?，川煤達(dá)竹金剛煤礦廣大職工家屬對(duì)掘進(jìn)一隊(duì)班組長李培平因違章指揮，導(dǎo)致運(yùn)輸?shù)湫?a href=http://cltuan.cn/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故，屬特別嚴(yán)重“三違”行為，被全礦通報(bào)并解除返聘合同。面對(duì)嚴(yán)厲處罰，大家議論紛紛，紛紛表示今后的工作中一定要遵章守紀(jì)，規(guī)范操作行為。
原來，在 8 月 1 日 11：25 分，該礦+120 水平運(yùn)行的17號(hào)電機(jī)車在+120 輔排車場，與班組長李培平、職工蒲某推的裝有40kW絞車的平板車相撞，造成機(jī)頭與平板車疊在一起，機(jī)頭和平板車下道，機(jī)車司機(jī)宋連如腰部等多處輕微傷和機(jī)車駕駛室嚴(yán)重?fù)p壞。班組長李培平違章指揮，未征求礦調(diào)度站同意，擅自將裝有40kW絞車的平板車推到機(jī)車運(yùn)行的軌道上，被認(rèn)定為特別嚴(yán)重“三違”行為。根據(jù)《事故管理及責(zé)任追究辦法》（金剛安〔2020〕152號(hào)）相關(guān)規(guī)定，處罰主要責(zé)任者李培平1500元，并解除返聘合同。處罰重要責(zé)任者蒲某800元，并留礦察看一年，留礦察看期間崗位工資、效益工資、安全工資下調(diào)20%，停工 15天，在隊(duì)集中學(xué)習(xí)會(huì)上做檢討，停工期間工作日到礦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，停工學(xué)習(xí)按照達(dá)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，停工學(xué)習(xí)期滿合格完成幫 教流程方可上班。同時(shí)李培平和蒲小躍負(fù)責(zé)賠償設(shè)備損失。
從8月起，該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)達(dá)竹公司“23條安全紅線”和礦運(yùn)輸專項(xiàng)整治《調(diào)度指令》，教育廣大職工嚴(yán)守規(guī)章，規(guī)范行為，不越紅線。在制度執(zhí)行上，采取鐵面孔、鐵手段、零容忍，嚴(yán)厲打擊特別嚴(yán)重“三違”行為，遏制各類安全事故發(fā)生，為今年最后5個(gè)月安全生產(chǎn)筑牢安全防線。（李貴）
