挖金灣煤業(yè)公司福祉民生，澤沁民心

挖金灣煤業(yè)公司堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，著力為職工群眾解難題、辦實事、辦好事，讓職工群眾真正感受到公司的關懷，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

廣開言路知民情?

公司積極開展“零上訪”單位創(chuàng)建工作，健全解決信訪問題的高效機制，做到“四個堅決防止、一個平穩(wěn)”，確保煤業(yè)公司穩(wěn)定和諧。暢通信訪渠道，設立信訪接待日，做好日常接訪工作，及時了解職工家屬的訴求并進行答復。同時設置董事長信箱，積極聽取基層員工的心聲和困難。公司還在各區(qū)隊科室設有37名調解員，負責日常矛盾調節(jié)，他們與職工面對面、心對心進行溝通，把矛盾糾紛化解在基層，做到小事不出班組，難事不出區(qū)隊。

??????????? ???????????扶貧幫困解民憂

“我非常感謝煤業(yè)公司領導的幫助，給我解了燃眉之急，為我湊夠了學費。將來我畢業(yè)了一定會回來建設挖金灣！”公司困難職工呂竟的兒子激動地說。公司2018年開始開展“金秋助學”活動，通過嚴格調查摸底、審核推薦，建立完善困難職工家庭學生檔案，堅持做好因各種原因返貧致困職工群眾的幫扶救助，努力讓困難職工子女上得起學，圓得了夢，切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。截止目前為止共資助困難職工子女112人次，投入助學金81200余元。同時公司還盡心竭力對因病致困的家庭進行幫扶，近兩年來共有89人接受了公司的救助幫扶，緩解了治病的壓力，深切地感受到了公司大家庭的溫暖。

? 件件小事惠民生

公司以小見大，堅持點點滴滴、方方面面為職工謀福利。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間，為職工發(fā)放米面糧油，粽子月餅等節(jié)日慰問品，讓職工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。針對企業(yè)夏季安全生產，堅持對高溫作業(yè)人員、抗疫防控點、露天作業(yè)場所、偏遠崗位等進行走訪慰問和監(jiān)督檢查，切實做好疫情防控常態(tài)化下夏季安全生產和防暑降溫工作，維護職工安全健康權益。發(fā)揮井口礦嫂服務站作用，堅持每天為上、下井職工“零利潤”提供姜湯、豆?jié){、綠豆湯等飲品，逢年過節(jié)還會包餃子、炸油糕慰問一二線職工，努力把服務站建成一個辦實事、辦好事、服務職工的巾幗示范窗口，讓職工切實得到方便和實惠。堅持為全公司在崗職工發(fā)放130元的生日祝福金，不斷提升職工幸福指數(shù)，增強職工的主人翁責任感和使命感。投資20余萬元建成員工活動室，組織全公司職工進行年度健康體檢，保障員工身體健康，文娛活動豐富，更好地投入到建設煤業(yè)公司的工作中。公司還對退休的孤寡老人進行幫助，組織團青每年冬至送菜到家，確保老人們的基本生活需要。

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挖金灣煤業(yè)公司宣傳部? 張保平 韓菲

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