對標取真經(jīng) 奮力再超越

對標取真經(jīng) ?奮力再超越?

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走出去，請進來，取別人之所長，補自己之所短，在追趕超越的征程上奮勇向前。8月21、22日，陜北礦業(yè)檸條塔公司組織30余人赴黃陵礦業(yè)公司對標學習，為聚焦“世界一流、中國第一”目標，打造高品質(zhì)一流強礦提供堅強保障。

精心安排，有序組織

陜北礦業(yè)檸條塔公司按照“走出去學習交流，引進來內(nèi)化提升”的工作思路，針對此次對標學習，制定了周密的學習方案，確定了學習的重點和目標，要求對標組成員要帶著問題去、裝滿答案歸。并且，在對標組出發(fā)前召開了專題動員會，對學習過程的相關(guān)細節(jié)做了進一步要求。此外，該公司還要求所有對標組成員在學習結(jié)束后要積極撰寫學習感悟和心得，緊密結(jié)合崗位實際，提出補缺短板的整改方案，確保對標學習取得實實在在的效果。

直奔主題，追求實效

到達目的地后，陜北礦業(yè)檸條塔公司對標組成員按照對標課題，直奔主題，通過座談交流、專業(yè)對標、參觀走訪等形式，深入井下現(xiàn)場和基層區(qū)隊全面學習智能化建設(shè)、工業(yè)機器人、安全管理、機電管理和黨群工作等內(nèi)容。21日上午，黃陵礦業(yè)公司五樓會議室洋溢著喜悅的氣氛，在陜北礦業(yè)檸條塔公司對標組帶隊領(lǐng)導(dǎo)說明情況后，各對標人員紛紛與專業(yè)口人員對接交流。在黃陵礦業(yè)公司企業(yè)文化展廳里，對標組成員無不為黃陵礦業(yè)30年來所沉淀的優(yōu)秀文化所震撼。

視野大開，充分吸收

21日下午，陜北礦業(yè)檸條塔對標組來到了黃陵礦業(yè)公司二號煤礦。在礦方的安排下，7名掘進專業(yè)的人員深入井下工作面實地學習快速掘進系統(tǒng)。在調(diào)度應(yīng)急救援指揮中心智能化操作控制臺前，對標組人員與一號礦現(xiàn)場工作人員深入交流。

22日上午，陜北礦業(yè)檸條塔對標組來到了黃陵礦業(yè)公司一號煤礦。座談會上，雙方領(lǐng)導(dǎo)親切問候，互致謝意，就上半年的生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)新等情況分別作了交流發(fā)言。會后，對標組成員分采煤組、掘進組、系統(tǒng)組紛紛深入井下現(xiàn)場交流學習。地面組成員圍繞黨群工作、工會工作、人力資源工作等相關(guān)業(yè)務(wù)在地面進行參觀學習。在員工崗位價值核算中心、心理咨詢室、廉政教育基地等場所，對標組成員一邊參觀，一邊做記錄，并進行交流。

時光暖暖，收獲滿滿

“井下的標準化建設(shè)、精細化管理讓我們大為吃驚，沒想到在這種地質(zhì)條件下，一號礦仍然能做到這種程度，令人難以置信。”陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)運營中心孫國強說著翹起了大拇指。

“家屬協(xié)管，不僅解決了家屬的就業(yè)問題，同時也為工會工作打開了新的格局，這個點值得借鑒。”陜北礦業(yè)檸條塔公司工會的徐治國不由地為“家屬協(xié)管”機制點贊。在一號井主運輸井井口對標組一行還觀看了系統(tǒng)巡檢機器人。只見高高的巷道兩側(cè)，吊掛的一根長長的輕軌，巡檢機器人在電力驅(qū)動下緩緩駛過觀察點，對標組一行人有的拿起手機拍照，有的與對方工作人員熱切交流。

對標活動結(jié)束，陜北礦業(yè)檸條塔公司的對標組組員們紛紛表示，走出去開展對標交流學習，不僅可以學到新的工作方法，同時也開拓了視野，打破了固有的思維模式，讓人感觸頗多。（任治雄）

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