精煤公司強化思想引領(lǐng)助力改革發(fā)展

　　為引導(dǎo)廣大干部職工認清當前形勢，主動擔當作為，今年以來，精煤公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定中心工作，通過集中宣講和個別談心談話相結(jié)合的方式開展好形勢任務(wù)教育，進一步增強職工的主人翁意識和責任感，有效地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，有力地促進和保證了各項工作的有序推進。

　　該公司充分利用安全生產(chǎn)經(jīng)營例會、黨群工作例會、專題會議、專題黨課等途徑，積極宣傳當前內(nèi)外部形勢和上級各種工作會議精神，引領(lǐng)干部職工充分認識到當前工作的艱巨性和挑戰(zhàn)性，動員大家珍惜崗位，立足本職干好工作，班子成員定期到包保單位與職工面對面進行座談交流，傾聽職工心聲，了解職工所思所想。在此基礎(chǔ)上，要求車間班子成員每月下到班組開展形勢任務(wù)教育活動，由車間（部室）班子成員面向職工親自宣講，讓本單位職工能及時了解和掌握當前企業(yè)面臨的形勢及生產(chǎn)經(jīng)營情況，明確自身的任務(wù)和責任。同時，以一線職工為重點，建立起了公司—車間—班組—個人形勢任務(wù)宣傳格局，針對個別職工開展好“一對一、面對面”談話談心疏導(dǎo)。

　　暢通信息溝通渠道，加大職工思想動態(tài)調(diào)研力度，準確把握職工思想脈搏，針對職工關(guān)心關(guān)注的焦點、熱點、難點問題，力所能及地為職工解決實際難題，不能解決的及時給予反饋答復(fù)，有針對性的做好正向疏導(dǎo)，增強職工克難攻堅的信心和決心。

　　開展先進典型宣傳，充分利用《巴關(guān)河報》、黨建信息平臺、平安精煤微信公眾號等宣傳載體，大力宣傳職工身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、寶鼎工匠、技術(shù)能手、“雙十佳”候選人等先進事跡，號召廣大職工向先進模范學(xué)習(xí)，唱響主旋律，匯聚正能量。根據(jù)當前新媒體發(fā)展趨勢和大眾的閱讀習(xí)慣，對巴關(guān)河報部分欄目進行改版，新增了我身邊的榜樣、安全漫畫文化角、廉潔漫畫文化角等版面，將巴關(guān)河報制作成電子版，及時上傳到公司內(nèi)部QQ群、微信群等平臺，讓職工能及時了解公司工作動態(tài)，引導(dǎo)廣大職工切實將思想和行動統(tǒng)一到公司各項決策部署上來，做到與企業(yè)同心同向。