陜西建新煤化公司安全管理中的“鐵石柔情”

面對煤炭市場嚴峻形勢，陜西建新煤化公司創(chuàng)新安全管理方法，用“春風化雨”般的柔情教育引導員工牢記安全作業(yè)規(guī)程，時刻繃緊安全弦，用抓鐵有痕的“鐵石心腸”抓現(xiàn)場規(guī)范操作，狠反“三違”，為安全生產(chǎn)保駕護航，為治虧創(chuàng)效助力鼓勁。

柔情引領唱響“新”字突出“學”字??安全是發(fā)展的前提和基礎，實現(xiàn)安全“零”目標必須要有新觀念、新思想、新標準、新要求、新措施、新方法投入安全工作，該公司始終把安全擺在重于一切先于一切的首要位置，聯(lián)系安全生產(chǎn)過程中的典型事故案例和今天安全管理工作中的不足和存在的問題，把著力點放在用先進的企業(yè)文化管安全、促安全、保安全，通過持續(xù)不斷的開展“六德”教育，加強員工的道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)，消除員工在生產(chǎn)過程中的僥幸心理和浮操心里，喚醒員工對企業(yè)的感恩之心和對家庭的責任擔當意識，倡導員工兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、規(guī)范操作生產(chǎn)過程中的每個細節(jié)，自覺告別不良作業(yè)習慣，養(yǎng)成嚴格遵守作業(yè)程序的習慣，爭當遵章守紀、規(guī)范操作的模范。突出一個“學”字，就是要對該公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和文件、會議精神，要不斷地學，反復地學，在學習中領會其精神，在學習中領會提高，在學習中吸取事故教訓，提高安全意識，做好自保、互保、聯(lián)保，做到不傷害自己和不被別人傷害，實現(xiàn)學習上的長學長新。

鐵石心腸注重“嚴”字落實“實”字??把安全工作上升到政治高度，并將安全管理是否重視，管理標準是否嚴格，制度執(zhí)行是否到位，責任是否落實，安全業(yè)績是否良好，作為衡量一個部長、一個隊長、一個支部書記、一個基層班子是否可信，是否可靠，是否可用的衡量標準。對那些安全管理標準不高，執(zhí)行不嚴、效果不佳，對員工生命和健康帶來傷害，對企業(yè)形象帶來損失的干部，堅決不用，一旦發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)整。就是要以抓鐵有痕的決心和“鐵石心腸”對事故責任逐級追查和責任倒查。使每一級的責任人在事故面前責任難逃，既要在經(jīng)濟上嚴格處罰，又要在行政上嚴厲處分，絕不姑息遷。就讓不負責任的人丟面子，丟票子，騰位子。同時，加大安全獎勵力度，對安全管理扎實，安全業(yè)績好的給于重獎，讓有功人員有榮譽、有實惠、有位子。（陜西建新煤化：宋雨）

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