韓家灣煤炭公司：“三把huo”煉就黨建“明白人”

韓家灣煤炭公司：“三把huo”煉就黨建“明白人”

為充分發(fā)揮黨支部書記“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”職能，韓家灣煤炭公司黨委燒旺“三把huo”，全面提升支部書記專業(yè)素養(yǎng)，壓實黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

火--輪流上講臺，紅紅火火

為提升支部書記能說、能寫、能干的基本能力，公司黨委采取專家輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)會等方式開展培訓(xùn)教育，為各黨支部書記“充電”。公司黨委結(jié)合實際，制定了黨支部書記講授課月度工作計劃，為每一位支部書記提前設(shè)定授課課題，內(nèi)容涵蓋“三會一課”、黨員發(fā)展等內(nèi)容，以講帶學(xué)、以學(xué)促講，破除思想障礙。同時，課后進行滿意度打分測評，不斷提高黨支部書記授課質(zhì)量，做到了月月有安排，人人上講臺。今年以來，已開展4期8人次業(yè)余黨校培訓(xùn)班。

活--豐富課堂形式，靈活有效

“不日新者必日退，未有不進而不退者”，公司黨委要求黨支部書記充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+黨課”，擴大黨員教育覆蓋面。同時，開設(shè)黨支部書記5分鐘“微課堂”，利用班前會、周二五學(xué)習(xí)時間開展宣教活動。從黨的大政方針到先進典型事跡再到自己所學(xué)所想所思所悟，只要是方向正確、有利于促進黨員群眾學(xué)習(xí)的皆可成為教材?！芭c當(dāng)兵的苦日子相比，我認為眼前有再大的困難也能克服……”這不，洗煤廠黨支部書記就結(jié)合自身當(dāng)兵經(jīng)歷，給大家上了一堂別開生面的教育課。

獲--立足解決問題，學(xué)有所獲

公司黨委編制了月度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月末組織支部書記進行閉卷測試，對測試結(jié)果進行通報，并作為黨務(wù)工作者評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。黨支部工作標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范不規(guī)范？黨支部互檢會診是公司黨委開出的又一劑良方。13名黨支部書記通過查看資料、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場提問等方式，對所檢支部進行清單化打分，既指明成績又提出問題。

“我們按照擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部的思路，使每個黨支部行有標(biāo)尺、評有依據(jù)、干有動力?！惫军h委書記王曉兵說道。（喬慧斌）