陜北礦業(yè)涌鑫公司：把方向、細(xì)管控、聚合力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展最強(qiáng)音
把握機(jī)遇、謀求發(fā)展。今年來，陜北礦業(yè)涌鑫公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，通過思想教育把方向、設(shè)備管控見成效、關(guān)懷職工聚合力等方式，牢牢把握新時(shí)代發(fā)展脈動(dòng)，攻堅(jiān)克難、追趕超越，奮力在企業(yè)高發(fā)展的道路上闊步前進(jìn)。
礦長(zhǎng)當(dāng)起“宣講員”
今年以來，陜北礦業(yè)涌鑫公司深入開展“明目標(biāo)、聚合力、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)佳績(jī)”主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。
該公司及時(shí)組建了宣講隊(duì)伍，宣講領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”到區(qū)隊(duì)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)?；顒?dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是宣講員又是傾聽者，他們聚焦制約企業(yè)發(fā)展的實(shí)事，困擾基層區(qū)隊(duì)的難事、影響職工情緒的煩心事，與基層干部職工面對(duì)面、心貼心交流座談，幫助指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)找準(zhǔn)制約發(fā)展癥結(jié)，破解發(fā)展難題，理順職工不良情緒。
“我們通過下基層‘巡診’、到一線‘把脈’、為效益‘開方’，既了解了基層區(qū)隊(duì)的實(shí)際情況，也幫助指導(dǎo)區(qū)隊(duì)解決一些實(shí)際問題，通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措，把職工的思想統(tǒng)一起來，認(rèn)識(shí)提升起來，工作積極性調(diào)動(dòng)起來?！鄙沉?a href=http://cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦礦長(zhǎng)衛(wèi)鵬說。
“管控”既要節(jié)支降耗、又要改革創(chuàng)新
為確保今年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的完成，陜北礦業(yè)涌鑫公司進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，動(dòng)員全體干部職工牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，嚴(yán)格落實(shí)降本增效措施，做到開源與節(jié)流并重，以此實(shí)現(xiàn)降本增效的管控目標(biāo)。
該公司大力革新設(shè)備管理辦法，深挖內(nèi)外維修潛力。建立健全設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)，依據(jù)設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)安排，合理安排設(shè)備維修，嚴(yán)控維修費(fèi)用，設(shè)備配件維修堅(jiān)持“能用舊不用新、能修復(fù)不新購(gòu)”原則，杜絕過度投入；強(qiáng)化自有機(jī)修車間維修能力，小修工作逐步由外委轉(zhuǎn)入自有機(jī)修車間，進(jìn)行自主維修，合理獎(jiǎng)勵(lì)，除采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等特殊設(shè)備，一律由自有機(jī)修車間拆解判定故障，全面施行“必修+或修”維修方法，做到哪兒壞修哪兒，杜絕大包大修。
同時(shí)，積極完善“橫向到邊、縱向到底”的物料消耗指標(biāo)分解落實(shí)機(jī)制。大力倡導(dǎo)修舊利廢，采取材料物資“節(jié)獎(jiǎng)超罰”轉(zhuǎn)換工資措施，與相關(guān)部門、個(gè)人收入掛鉤，進(jìn)一步壓降材料物資成本費(fèi)用。
工會(huì)既是“有心人”，更是“暖心人”
陜北礦業(yè)涌鑫公司以從職工關(guān)心的事情做起，從細(xì)節(jié)入手關(guān)愛職工，讓職工從心理上依戀“家”，行動(dòng)上為了“家”。
該公司積極探索拓展親情暖心服務(wù)的形式、內(nèi)容和渠道，組建暖心志愿者團(tuán)隊(duì)，共筑暖心工程同心圓。堅(jiān)持“有節(jié)日就有活動(dòng)、有愛好就有協(xié)會(huì)、有訴求就有組織、有參與就有獎(jiǎng)品、有邀請(qǐng)就有聯(lián)誼、有機(jī)會(huì)就有支持”的方針，長(zhǎng)年廣泛開展各類開放式、交互式、提士氣的系列文體娛樂活動(dòng)。同時(shí)，通過暖心服務(wù)團(tuán)隊(duì)走基層、到井口發(fā)放節(jié)日禮物等各種慰問方式，營(yíng)造開心工作、團(tuán)結(jié)向上的濃厚氛圍，增進(jìn)職工之間的感情。
形式多樣、無微不至的暖心活動(dòng)，凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，想干事、能干事、干成事已成為該公司廣大干部職工的思想共識(shí)。
