公司在小寶鼎礦開展職業(yè)技能提升理論考試

       為加快企業(yè)技能人才隊伍建設，促進職工能力素質提升，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支持。8月3日至4日，公司在小寶鼎礦開展了為期2天的瓦斯檢查工和絞車工職業(yè)技能提升理論考試。

       公司開展此次職業(yè)技能提升理論考試的目的是，緊緊圍繞公司“一優(yōu)三減三提升”高產高效礦井建設及“一基多元高質量發(fā)展”急需，將職業(yè)技能培訓的重點切實轉變到職工能力素質提升方面上來，努力打造一支適應企業(yè)產業(yè)轉型升級，推動企業(yè)高質量發(fā)展的技工人才隊伍。到2021 年底，力爭將公司煤炭主業(yè)及輔助產業(yè)主體崗位職工輪訓一遍，公司技能勞動者占在崗職工的比例達到40%以上，高級工以上技能勞動者占技能勞動者的比例提升10%。有效緩解公司煤炭主業(yè)及輔助產業(yè)技能人才結構性斷層及高技能性人才不足等制約產業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

       公司嚴格按照省市職業(yè)技能提升培訓的相關要求,明確重點培訓項目、培訓對象，切實開展好技能等級提升培訓。依托公司培訓中心、職業(yè)技能鑒定站職業(yè)培訓機構對公司相關產業(yè)主體崗位職工開展中長期職業(yè)技能等級提升培訓，經崗位理論、實操等考核合格并取得相應等級資質證書。

       來自該礦基層單位的19名瓦斯檢查工和85名絞車工，參加了公司在小寶鼎礦開展的瓦斯檢查工和絞車工職業(yè)技能提升理論考試。