精煤公司團委開展“傾聽青年心聲 助力公司發(fā)展”座談會
7月30日，由精煤公司團委舉辦的“傾聽青年心聲 助力公司發(fā)展”青年座談會在精煤公司大會議室舉行，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)、基層團干部、新分配大學(xué)生、青年班組長等共計30余名代表參加座談。
目前，青年已逐步成為精煤公司生力軍，是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，針對近年來逐步呈現(xiàn)出青年職工企業(yè)歸屬感差、責(zé)任心不強、基層崗位專業(yè)人才青黃不接斷層嚴(yán)重等不良態(tài)勢，該公司充分重視，召開此次青年職工座談會，搭建起青年與公司管理層的有效溝通平臺，切實幫助青年職工解決工作和生活中的實際問題，增加青年職工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
會上，大家紛紛講述了參加工作以來感觸最深、最難忘的一件事，對公司未來在青年人才培養(yǎng)方面建言獻策，對自己下一步工作設(shè)想和安排做了細致規(guī)劃，提出在實際工作中存在的不足和困惑，并就如何立足崗位發(fā)揮自身作用，為公司未來高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量展開了談?wù)摗?/p>
最后，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)對青年提出了工作建議和殷切希望：一是學(xué)會當(dāng)“有錢人”，年輕就是本錢，青春不能無謂消耗，要加強學(xué)習(xí)，肯專研，能吃苦做有素質(zhì)的青年；二是要學(xué)會做“夢”，青年人要有理想有夢想，要耐得住寂寞經(jīng)得起誘惑，避免無用社交，工作中加強上下級交流、平級交流、內(nèi)外交流，做到“成一番事業(yè)、交一幫朋友、積累一定人脈”做有活力的青年。三是要做一片“茶葉”，人生如茶態(tài)度很重要，通過多思、多看、多寫、多做、多下基層提高自身工作能力，做一名講政治、業(yè)務(wù)精、善學(xué)習(xí)有能力的青年。四是新分配來的大學(xué)生要既來之則安之，盡快轉(zhuǎn)變角色融入企業(yè)集體，要有恒心和毅力要學(xué)會堅持和堅守。
