太平礦工會召開季度工會主席例會

太平礦工會召開季度工會主席例會

7月28日，太平礦工會召開了季度工會主席例會，對上季度工會工作進(jìn)行了總結(jié)，對本季度工會工作進(jìn)行了安排部署，來自基層的22名工會主席參加了此次會議。

會議首先對安全大課、班前會考核檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，并對獲得優(yōu)秀班前會的單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。對于下階段工作，該礦工會主席要求：一是要加強(qiáng)工會工作的政治建設(shè)，主動(dòng)作為，履職盡責(zé)，提高對當(dāng)前發(fā)展形勢的認(rèn)識，通過搭建職工素質(zhì)提升平臺、思想政治學(xué)習(xí)、文化陣地建設(shè)、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，不斷提升職工技能水平和安全意識；二是要增強(qiáng)履職盡責(zé)意識，找準(zhǔn)工會工作著力點(diǎn)，做工作要“兵馬未動(dòng)?糧草先行”，要充分認(rèn)識到班前會、安全大課等方面的重要性，須狠抓、強(qiáng)落實(shí)；三是要加強(qiáng)群安工作，助推企業(yè)安全工作，各單位工會要進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)員的安全履職考核，把好安全現(xiàn)場關(guān)，從源頭改變，杜絕習(xí)慣性違章、麻痹大意、思想不端正，讓職工真正明白“安全”工作不是喊口號；四是要高度重視困難職工的幫扶救助工作，做好困難職工資料的收集、建檔等相關(guān)工作，隨時(shí)掌握困難職工的工作和生活情況，不斷總結(jié)，完善幫扶方式，及時(shí)溝通、及時(shí)上報(bào)；五是要當(dāng)好一家之主，發(fā)揮好工會之家的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，積極搭建職工活動(dòng)平臺，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)載體和形式，實(shí)現(xiàn)文體活動(dòng)參與面廣，操作性強(qiáng)，效果良好，確保職工業(yè)余文化生活豐富多彩。

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