柏林煤礦：履職不到位 罰你沒商量

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦對147名安全履職不到位的管理人員進(jìn)行了全礦通報(bào)。

6月以來，該礦著力抓好領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員、區(qū)隊(duì)隊(duì)干安全履職工作，黨工部、紀(jì)委、安全科、工會等部門人員對機(jī)關(guān)管理人員工作作風(fēng)、查揭隱患、“三違”、值班、跟班、帶班質(zhì)量情況等進(jìn)行檢查考核，對區(qū)隊(duì)隊(duì)干在現(xiàn)場安全履職、勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、材料管理、設(shè)備管理等綜合考核，共有56名隊(duì)干、91名機(jī)關(guān)管理人員受處罰，處罰總金額達(dá)9.1萬余元，其中礦領(lǐng)導(dǎo)受考核2人、區(qū)隊(duì)安全履職不到位處罰金額在1000元以上的達(dá)11人、機(jī)關(guān)管理人員安全履職不到位處罰金額在300元以上的達(dá)26人。

?為教育廣大干部職工，該礦對安全履職不到位排最后一名的機(jī)運(yùn)科副科長陳雙、掘進(jìn)二隊(duì)黨支部書記唐內(nèi)平兩人進(jìn)行全礦點(diǎn)名通報(bào)，并利用管理人員會、職工學(xué)習(xí)會等進(jìn)行傳達(dá)貫徹，在全礦樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的思想，營造“一切以安全為重，一切為安全讓路”的安全理念，不斷強(qiáng)化安全意識。