蒲白建莊礦業(yè):夏日掀起“學(xué)習(xí)熱”文化提升軟實(shí)力

蒲白建莊礦業(yè):夏日掀起“學(xué)習(xí)熱”文化提升軟實(shí)力

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為確保礦業(yè)公司全年各項(xiàng)工作順利完成，蒲白建莊礦業(yè)公司在緊抓安全生產(chǎn)這一硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，牢抓職工文化素質(zhì)提升這一軟實(shí)力建設(shè)，在堅(jiān)持“文化興企”戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步倡導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以黨建“五四三二一”為抓手，依托“全員培訓(xùn)、全員操作、全員考試”等一系列活動(dòng)的深化落實(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，在盛夏掀起一股“學(xué)習(xí)熱”。

黨員干部忙學(xué)習(xí)。“不讀書就寫不出讀書心得，作為區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，讀書心得篇數(shù)少、寫的質(zhì)量不好，這不讓職工們笑話嗎？”該公司運(yùn)輸隊(duì)書記趙建新說道。近期，該公司黨員干部在下班后，總要抽出一個(gè)小時(shí)，廣泛研讀，撰寫讀書心得體會(huì)，為自己充電。同時(shí)，該公司還通過內(nèi)部刊物《建莊人》這一平臺(tái)，積極刊登基層區(qū)隊(duì)的稿件，將職工的學(xué)習(xí)心得和工作感悟‘亮’在紙上，亮人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，激發(fā)起了基層干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

職工提"素"學(xué)習(xí)忙。自選動(dòng)作有聲有色，規(guī)定動(dòng)作不折不扣，學(xué)習(xí)之氣蔚然成風(fēng)。在酷暑來臨之際，該公司持續(xù)開展“三學(xué)三訓(xùn)一讀”（黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、中層干部培訓(xùn)、黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、讀書活動(dòng)）活動(dòng)，形成全員參與、全方位介入的學(xué)習(xí)模式，提升全員“含金量”，同時(shí)，該公司結(jié)合自身崗多面廣、戰(zhàn)線加長(zhǎng)的實(shí)際，依托黨員帶頭包保，成立了電工、瓦檢、鉗工、安監(jiān)、無軌膠輪車司機(jī)等多個(gè)興趣學(xué)習(xí)小組，通過集體學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、討論研究等多種形式，提升專業(yè)技能，尋求解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，營(yíng)造一個(gè)“人人參與，齊學(xué)習(xí)共進(jìn)步”的濃厚氛圍，最終提升系統(tǒng)整體形象和服務(wù)水平。

“勇當(dāng)排頭兵，不當(dāng)進(jìn)步中的落后者。”一直以來，該公司都把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，常抓不懈。充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，搭建各類學(xué)習(xí)“舞臺(tái)”，切實(shí)提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，為擴(kuò)能增效工作的順利實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的精神支持和行動(dòng)保障。

蒲白建莊礦業(yè)公司：黃東華