蒲白建莊礦業(yè)：開(kāi)展第二期技能培訓(xùn)考核活動(dòng)

蒲白建莊礦業(yè)：開(kāi)展第二期技能培訓(xùn)考核活動(dòng)

為進(jìn)一步提升我公司員工的基本操作技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。7月下旬，蒲白建莊礦業(yè)公司在機(jī)修廠進(jìn)行了為期兩天的第二期電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)考核。

3月起，該公司組織員工每天利用業(yè)余時(shí)間，在機(jī)修廠進(jìn)行電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)，第一期培訓(xùn)工作已于5月底結(jié)束。第二期技能培訓(xùn)工作于6月份開(kāi)始，7月底結(jié)束，歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)41名學(xué)員進(jìn)行了電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)?？己朔譃?/span>理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核兩部分，考核內(nèi)容包括：接線(xiàn)工藝、識(shí)讀電路圖、電氣拆裝、電氣故障排除等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，以實(shí)用性、普及性為重點(diǎn)展開(kāi)。

此次考核結(jié)束后，考核成績(jī)將與工資進(jìn)行掛勾，合格者每月工資給予技術(shù)津貼補(bǔ)助，不合格者則進(jìn)行第二次培訓(xùn)，若依舊不能通過(guò)，以下浮工資為懲處。

本次考核成績(jī)的評(píng)定是由個(gè)人平時(shí)工作成績(jī)、基本理論知識(shí)考試和實(shí)操成績(jī)?nèi)糠纸M成。通過(guò)此次培訓(xùn)考核，不但檢驗(yàn)出技能培訓(xùn)的效果，也使職工們?cè)趯?duì)日常工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足之處給予了正確指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流相互促進(jìn)的作用，為提高員工的操作技能水平具有非常重要的意義。?????????

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 蒲白建莊礦業(yè)公司：孫遠(yuǎn)虎