趙莊煤業(yè)：細(xì)微處入手 以提升民生“小”指數(shù)改善職工“大”福祉

“來來來師傅們，辛苦了！吃西瓜了，香甜可口，這還有酸梅湯、果茶正好解渴……”“謝謝，謝謝?！焙┖竦男θ菰诘V工師傅們的臉上綻放，女工協(xié)管員們不時(shí)地叮囑礦工兄弟們一定要安全作業(yè)……

近日酷暑季節(jié)高溫悶熱天氣持續(xù)，為使辛勤奮戰(zhàn)在百米井下的礦工兄弟以更加飽滿的工作熱情投入到礦井安全生產(chǎn)工作中，從6月份開始，趙莊煤業(yè)積極組織工會(huì)每周四全天會(huì)組織兩名女工協(xié)管員深入井口，開展“百日安全送清涼”為期三個(gè)月的井口慰問活動(dòng)，把公司對(duì)礦工的關(guān)愛送到了井口，送到了礦工的心坎上。

在活動(dòng)中，為確保剛剛升井的職工在第一時(shí)間品嘗到可口的瓜果飲料，公司女工協(xié)管員依照劃定時(shí)間，提前到達(dá)井口大廳開展前期準(zhǔn)備工作，不僅切開并擺放好一個(gè)個(gè)新鮮的西瓜，還為礦工送上了解暑的酸梅湯、果茶、咖啡和奶茶，通過飲品的多樣化供應(yīng)，不斷提高職工幸福感。截止目前，“百日安全送清涼”活動(dòng)共開展了7次，送上西瓜872斤，酸梅湯7盒，咖啡8盒，奶茶4箱，果汁茶9盒，共組織了14名女工協(xié)管員參與。這一活動(dòng)的開展使廣大礦工倍受鼓舞，不少一線職工紛紛積極表示一定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，以優(yōu)異的安全佳績(jī)回報(bào)廣大女工家屬、協(xié)管安全員的關(guān)愛和期望，為礦山安全發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)！

不僅充分利用“百日安全送清涼”活動(dòng)給一線辛勤工作的廣大員工送去了清涼，也通過舉辦職工籃球賽，進(jìn)一步豐富職工夏季文化生活，提升職工幸福指數(shù)。

近期，趙莊煤業(yè)2020年第九屆“大雁杯”職工籃球賽正在職工體育館如火如荼進(jìn)行中，來自各業(yè)務(wù)部室、機(jī)關(guān)科室以及工區(qū)隊(duì)組共31支代表隊(duì)將在這里為期10天比賽。

球場(chǎng)上，隊(duì)員們?nèi)σ愿埃环椒e極進(jìn)攻，另一方嚴(yán)密防守，精彩的控球、快速帶球過人、傳球、上籃……，激烈的角逐扣人心弦，場(chǎng)外觀看比賽的人們紛紛為精彩的球技拍手叫好，為球隊(duì)加油吶喊。通過開展籃球比賽，充分展示了職工們良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)給籃球愛好者提供一個(gè)展示青春的舞臺(tái)，更激勵(lì)著大家把賽場(chǎng)上團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敢打敢拼、永不言敗的激情和活力帶到工作中去，以更加拼搏進(jìn)取的精神，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

“民生無小事，枝葉總關(guān)情”。一直以來，趙莊煤業(yè)始終將民生工程放在首位，緊盯職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過對(duì)礦區(qū)道路行車、停車線重新施劃，最大限度利用已有資源，提高車位利用率，有效緩解職工停車難題；組織人員每周定期對(duì)井下重點(diǎn)工程、重點(diǎn)頭面、綜采工作面初采、末采開展送溫暖活動(dòng)，不斷為公司安全生產(chǎn)搖旗吶喊；組織女工協(xié)管員開展小故事話安全下基層宣講等活動(dòng)，為鞏固提升礦井安全穩(wěn)定態(tài)勢(shì)奠定良好思想基礎(chǔ)，并通過持續(xù)開展“愛心互助金”捐贈(zèng)活動(dòng)，保障職工順利度過急難時(shí)期，進(jìn)一步享受到企業(yè)關(guān)愛和溫暖，切實(shí)用一攬子舉措，持續(xù)提高一線職工的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，為企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。