鶴煤三礦“小班頭”讓“大家評(píng)”
“今天把大家組織起來(lái)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，希望大家公平公正行使好自己的權(quán)力，實(shí)事求是的填寫選票，選出心中理想的班組長(zhǎng)。”
這是7月24日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)在該礦運(yùn)輸區(qū)會(huì)議室組織職工對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)活動(dòng)的場(chǎng)景。
為提升班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能，加強(qiáng)班組建設(shè)，該礦分批對(duì)全礦180個(gè)班組的252名基層班組長(zhǎng)的綜合能力進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。這次民主測(cè)評(píng)重點(diǎn)是對(duì)班組長(zhǎng)在班組管理、安全生產(chǎn)、工作態(tài)度和遵章守紀(jì)等4個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)，標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分，由職工對(duì)本班的班組長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，凡測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)在95分以上的為優(yōu)秀。為此，該礦工會(huì)專門設(shè)計(jì)印制了《班組長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)表》，制定了班組長(zhǎng)考核細(xì)則，并設(shè)專人監(jiān)督，力求公平、公正。測(cè)評(píng)方法采用不計(jì)名的形式，按測(cè)評(píng)內(nèi)容逐項(xiàng)打分，然后相加得到累積分?jǐn)?shù)，按打分人次算出平均分作為最終的考核結(jié)果。
“這次民主測(cè)評(píng)的目的就是希望大家實(shí)事求是的反映情況，讓區(qū)隊(duì)和礦工會(huì)全面掌握各基層班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力和管理水平，以便為下一步開(kāi)展直選班組長(zhǎng)活動(dòng)提供可靠的依據(jù)。”?
在該礦運(yùn)輸區(qū)參加考核的該礦工會(huì)何九喜強(qiáng)調(diào)了測(cè)評(píng)的目的和意義。
班組長(zhǎng)能力的高低、業(yè)績(jī)的好壞不是片面地由隊(duì)長(zhǎng)、支書說(shuō)了算，而是要讓員工來(lái)評(píng)說(shuō)。對(duì)不作為的班組長(zhǎng)，員工有權(quán)利罷免。近年來(lái)，該礦工會(huì)高度重視班組建設(shè)，暢通職工參與企業(yè)管理的途徑，創(chuàng)造條件，提供舞臺(tái)，賦予職工參與班組管理、班組長(zhǎng)選拔任免等權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)“我的班組我做主”的目的。
“原來(lái)，班組長(zhǎng)的任免都是由區(qū)隊(duì)干部指派后直接‘空降’到班組，職工往往口服心不服，通過(guò)這次對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，班組長(zhǎng)業(yè)績(jī)好不好，由咱們職工說(shuō)了算，這讓我感到企業(yè)管理越來(lái)越民主了。”談到民主測(cè)評(píng)班組長(zhǎng)，該礦運(yùn)輸區(qū)職工穆忠強(qiáng)信心滿滿的說(shuō)。
“班組長(zhǎng)的素質(zhì)是增強(qiáng)班組凝聚力的關(guān)鍵，只有了解和掌握班組長(zhǎng)在職工心目中的形象及班組長(zhǎng)自身存在的問(wèn)題與不足，并及時(shí)加以解決，才能更有效的提高班組長(zhǎng)的自身素質(zhì)，增強(qiáng)班組的凝聚力。”該礦工會(huì)女工主任李康艷對(duì)筆者說(shuō)職工評(píng)議班組長(zhǎng)的重要性。
經(jīng)過(guò)3天的民主測(cè)評(píng)，該礦有98%以上的班組長(zhǎng)順利通過(guò)了此次“大考”。另外，該礦對(duì)測(cè)評(píng)中暴露出的班組長(zhǎng)自身存在的不足進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，對(duì)職工普遍反映的問(wèn)題制定了解決辦法，對(duì)缺點(diǎn)較多的班組長(zhǎng)制定了幫培計(jì)劃，有針對(duì)性地幫助班組長(zhǎng)克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，從而增強(qiáng)了班組的凝聚力。
“這次民主測(cè)評(píng)就是對(duì)班組長(zhǎng)工作的考核，職工們能夠以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參與，真實(shí)地反映出他們的心聲與呼聲，真正體現(xiàn)出了班組管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化、民主化，也有利于區(qū)隊(duì)管理水平的提高?！?/span>該礦采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李玉光這樣看待民主測(cè)評(píng)班組長(zhǎng)。
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