精煤公司團委為新分配大學生送“見面禮”

 為幫助新進大學生迅速融入精煤公司工作環(huán)境，適應基層工作崗位，熟悉公司企業(yè)文化，7月24日，精煤公司團委召開新進大學生入職座談會，為新進大學生們送上組織關懷和書籍。

 座談會上，該團委負責人首先代表組織及個人向新進的6名大學生的到來表示歡迎，表示這是近些年來公司第一次組織召開新入職大學生座談會，意義非凡，充分體現(xiàn)了公司對人才的重視，接下來介紹了公司整體組織架構和經(jīng)營狀況以及周邊環(huán)境設施，同時與大家分享了自己在公司工作多年的經(jīng)歷和心得體會，鼓勵大家盡快轉變角色，適應新的工作環(huán)境，無論在什么崗位，對自身都是一種培養(yǎng)和鍛煉，一定要學會堅持和堅守。隨后，6名新進大學生也紛紛發(fā)言，談了自己到崗以來對公司的印象及感悟，講述了自身的基本情況、學習和工作經(jīng)歷等，他們真正體會到在學校和到企業(yè)的差別，認識到理論與實踐的差別，表示一定會保持一顆進取之心、感恩之心，不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，盡快融入集體更加努力地投入到今后的工作中去。

 最后，該公司團委送給在座每一位新入職的大學生一本書——《高效能人士的七個習慣》，希望大家工作之余不忘加強學習，培養(yǎng)良好的讀書習慣，珍惜時光，熱愛工作，愉快生活，共同創(chuàng)造公司的美好未來!