魯班山北礦工會下基層考核指導(dǎo)工會業(yè)務(wù)工作

為進一步強化工會目標管理，規(guī)范基層單位工會工作。2020年7月10日至24日，魯班山北礦工會辦到17個基層單位工會考核指導(dǎo)工會業(yè)務(wù)工作。

為進一步提升基層工會工作質(zhì)量，該礦工會辦人員根據(jù)工作重點，對工會基礎(chǔ)工作、群眾安全工作、民主管理工作、職工隊伍建設(shè)及維權(quán)幫扶工作等五大版塊34小項目標考核內(nèi)容進行細化，提出了工作要求，并利用基層隊周二、周五學習時間，到各基層工會進行一對一培訓，讓每位基層工會干部清楚明白自己的工作職責。

培訓結(jié)束后，該礦工會考核組深入現(xiàn)場對17個基層工會進行了業(yè)務(wù)考核，對完成得好的基層工會進行表揚，對完成得差的單位現(xiàn)場進行幫助與指導(dǎo)。

通過培訓及業(yè)務(wù)考核，提升了基層工會主席的工作積極性，讓各基層工會工作有了很大進步，下一步該礦工會將加大指導(dǎo)考核力度，規(guī)范基層工會工作，更好的發(fā)揮基層工會在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的作用，為職工辦實事辦好事。

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