王坪煤電公司全面筑牢夏季安全生產(chǎn)防護(hù)堤

大暑時(shí)節(jié)，高溫、雷電、暴雨等強(qiáng)對(duì)流天氣逐漸增多，為確保公司各單位安全度夏，近期，大同煤礦集團(tuán)朔州朔煤王坪煤電公司結(jié)合公司實(shí)際，從提高思想認(rèn)識(shí)、防暑防疫、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防和加強(qiáng)“黨政一體化考核”等方面入手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)具體措施，扎實(shí)做好夏季安全防范工作，全面筑牢礦井夏季安全生產(chǎn)防護(hù)堤。

教育引導(dǎo)不松懈。該公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”工作要求，和做好“雨季三防”工作的各項(xiàng)規(guī)定，為保障夏季安全生產(chǎn)制定了防控計(jì)劃和防控措施。結(jié)合高溫多雨季節(jié)容易發(fā)生的事故特點(diǎn)，將防暑降溫知識(shí)通過微信公眾號(hào)、廣播、電子大屏等載體，適時(shí)傳遞給公司各單位各部門員工，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還深入井口、地面生產(chǎn)單位，開展“情系職工夏送清涼”慰問活動(dòng)，將公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心送到職工心中，讓他們?cè)诟惺芮鍥龅耐瑫r(shí)，體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)注重安全，關(guān)愛健康的良苦用心。公司宣傳部、團(tuán)委、安監(jiān)站和培教中心還組織安全宣貫小分隊(duì)，深入一二線隊(duì)組，利用班前會(huì)時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)“高溫天氣情況下工作注意事項(xiàng)措施”和“雷雨天氣如何保護(hù)自己”，向公司廣大職工廣泛宣傳搞好暑期安全生產(chǎn)的重要意義，為職工排憂解難，加油鼓勁。在進(jìn)一步激發(fā)廣大職工抓好高溫雨季安全工作的熱情和干勁的同時(shí)，不斷提升職工的安全意識(shí)和防范意識(shí)。

防暑防疫兩不誤。該公司把關(guān)心職工的安全與健康放在一切工作的首位，進(jìn)入六月份以來，公司各單位根據(jù)各自的工作實(shí)際，合理安排作息，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，高溫保護(hù)，高溫期間妥善安排一線職工作息時(shí)間，改善勞動(dòng)條件。各區(qū)隊(duì)設(shè)專人對(duì)本部門體弱多病、班前喜歡飲酒和從事地面高溫崗位等“不放心人”的摸排，發(fā)現(xiàn)有體溫異常、飲酒、精神狀態(tài)不佳等員工及時(shí)勸退，并安排就醫(yī)檢查。公司“兩堂一舍”嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控常態(tài)化工作的各項(xiàng)規(guī)定，在加大防控力度的同時(shí)，還每天為員工免費(fèi)提供降溫防暑的“綠豆粥”，單身公寓每天除了定期消毒，堅(jiān)持每天為上班的員工宿舍開窗通風(fēng)，并開展“上班叫醒服務(wù)”，讓員工安心休息，到了上班時(shí)間提前半小時(shí)服務(wù)人員會(huì)叫醒上班員工，盡全力為職工創(chuàng)造良好生活環(huán)境。

地表井下兩手抓。該公司強(qiáng)化災(zāi)害性天氣和汛情災(zāi)情監(jiān)測(cè)預(yù)警，密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，及時(shí)掌握公司汛情雨情。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)和雨季“三防”值班值守制度，做好應(yīng)急防控的各項(xiàng)工作，確保應(yīng)急預(yù)案能隨時(shí)啟動(dòng)，及時(shí)啟動(dòng)。各“三防”主要部門負(fù)責(zé)人能及時(shí)深入防控重點(diǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)、地表出現(xiàn)過裂縫的地方查看雨勢(shì)汛情，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)指揮，切實(shí)抓好汛期安全生產(chǎn)。認(rèn)真做好礦井地測(cè)防治水工作，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探，先探后掘、先治后采”防治水工作原則，每天派專人深入一線排查分析礦井水情、水害，及時(shí)解決各類水災(zāi)隱患，明確汛期防治水工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。加強(qiáng)防雷電和供電安全管理，堅(jiān)決杜絕重要裝置、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)施因雷擊引發(fā)安全事故。

一體化考核見實(shí)效。該公司企業(yè)文化辦針對(duì)汛期和暑期各類事故隱患較多，而工人更容易在高溫下出現(xiàn)思想麻痹，注意力不集中的實(shí)際情況，將每月一次的企業(yè)文化檢查改為不定期檢查。檢查過程中，共有來自公司紀(jì)委、安監(jiān)站、組織部、黨辦、宣傳部、消防隊(duì)、保衛(wèi)部、礦容委、勞資部等部門的檢查人員，深入基層各單位進(jìn)行全方位的安全檢查，把安全檢查有隱患、有漏洞的單位全部納入“黨政一體化考核”不達(dá)標(biāo)名單，對(duì)于定期不能整改的，除了降相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位的績(jī)效工資外，不達(dá)標(biāo)的單位和相關(guān)責(zé)任人一律不能參與晉級(jí)和評(píng)優(yōu)。在七月份已進(jìn)行的三次突擊檢查中，共查處類似職工浴室更衣室抽煙、防疫措施執(zhí)行不力、酒后上崗和不按規(guī)定佩戴安全帽等的安全隱患20多起，通過整改及考核起到了極大的震懾作用。