抓住“六個關(guān)鍵點”落實公司兩會精神

抓住“六個關(guān)鍵點”落實公司兩會精神

紅柳林礦業(yè)公司上半年工作會暨黨建表彰會后，后勤后勤保障中心黨支部突出時效性，抓“六個關(guān)鍵點”迅速傳達會議精神，引起強烈反響。

7月22日，后勤保障中心全體員工，在黨支部牽頭下，組織全體員工深入學(xué)習(xí)傳達公司“兩會”精神，以六個關(guān)鍵點為核心，提振士氣、明確重點、細化落實。一是抓住“半年成效”關(guān)鍵點，向廣大員工深入傳達公司上半年取得的主要成績，使廣大員工明確在公司黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半的來之不易。二是抓住“機遇挑戰(zhàn)”關(guān)鍵點，向員工深入傳達董事長分析的形勢報告內(nèi)容，使廣大員工深刻領(lǐng)會當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，明確自己的職責(zé)使命，更好地抓住有利時機，為下半年各項工作打基礎(chǔ)、蓄銳氣。三是抓住六個紅柳林“主題宣傳教育”關(guān)鍵點，使廣大員工深刻領(lǐng)會主題教育的重要意義，激發(fā)全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)“思想上的大轉(zhuǎn)變、工作上的大推進、服務(wù)標準的大提升”。四是抓住“創(chuàng)建一流”關(guān)鍵點，使廣大員工明確一流的標準、一流的流程、一流的理念，用公司九大發(fā)展理念支撐員工的理想信念，奮力推進一流創(chuàng)建再上新臺階。五是抓住“重點工作”關(guān)鍵點，特別是“生態(tài)礦區(qū)”建設(shè)、“本安型礦井”建設(shè)、“智慧礦井”建設(shè)等核心工作，使廣大員工明確下半年重點工作任務(wù)，明確企業(yè)未來發(fā)展方向，達到思想上不偏離、行動上不落后，工作上不服輸?shù)慕逃Ч?；六是抓住“黨建工作”關(guān)鍵點，堅定黨員管理干部理念信念，提升廣大黨員思想自覺、政治自覺和行動自覺，增強四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進支部特色品牌創(chuàng)建，為創(chuàng)建一流后勤保障體系提升政治保障和實踐動力。（劉東志 ??張茹茹）