“五項”有力措施，規(guī)范推進(jìn)信訪舉報宣傳工作
“五項”有力措施，規(guī)范推進(jìn)信訪舉報宣傳工作
近期，紅柳林礦業(yè)公司按照上級關(guān)于信訪舉報工作宣傳年活動的相關(guān)要求，通過細(xì)致安排重部署、上下同向抓落實，促進(jìn)信訪舉報宣傳年活動各項工作任務(wù)取得成效。
印發(fā)活動方案、明確任務(wù)要求。公司紀(jì)委制定了信訪舉報工作宣傳年活動實施方案，講清了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報宣傳工作的重要意義和任務(wù)要求，并要求各黨支部結(jié)合正在開展的專項整治工作和“微權(quán)腐敗治理”主題年活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)信訪舉報宣傳年活動各階段工作任務(wù)，確保宣傳年活動各項任務(wù)落實落細(xì)。
利用宣傳平臺、營造輿論氛圍。利用微信公眾號和微信群，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“檢舉控告前，先了解權(quán)利和義務(wù)”“哪些行為可以向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)檢舉控告”等內(nèi)容，利用礦區(qū)LED 屏播放“紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報指南”微動漫，以動畫的形式向員工展示了“哪些行為能向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉報，哪些是不予受理事項”，營造了濃厚的信訪舉報工作宣傳氛圍。
堅持上下聯(lián)動、形成工作合力。公司紀(jì)委和基層紀(jì)檢委員及時溝通、主動互動。通過設(shè)計宣傳畫冊，以漫畫的形式幫助員工學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》；基層黨支部采取專題輔導(dǎo)講座、座談交流等形式，引導(dǎo)員工正確行使舉報權(quán)利，從“要舉報”向“會舉報”轉(zhuǎn)變，提高員工對紀(jì)檢監(jiān)察組織職能和受理范圍的知曉率。
通報典型案例、聚集干事創(chuàng)業(yè)正能量。公司紀(jì)委定期關(guān)注省紀(jì)委監(jiān)委秦風(fēng)網(wǎng)對受到誣告錯告干部澄清正名的案例，利用微信平臺或通過組織座談交流等形式進(jìn)行通報曝光，強化警示教育，增強紀(jì)法震懾，樹立正風(fēng)正氣，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
聚焦信訪舉報、精準(zhǔn)處置研判。公司紀(jì)委將嚴(yán)格落實信訪舉報宣傳年活動各項工作要求，規(guī)范、精準(zhǔn)處置好每一件信訪舉報件，建立完善研判機制，強化信訪背后的問題透析，通過對信訪舉報的精準(zhǔn)分析實現(xiàn)對企業(yè)政治生態(tài)的精準(zhǔn)研判。 （馬苗苗）
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