新礦集團(tuán)內(nèi)蒙古恒坤化工工會(huì)普惠服務(wù)亮點(diǎn)頻閃

新礦集團(tuán)內(nèi)蒙古恒坤化工工會(huì)不斷深化“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、和諧共生”企業(yè)文化，從切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事出發(fā)，做實(shí)做細(xì)后勤保障入手，頻閃普惠服務(wù)職工亮點(diǎn)。

做實(shí)勞動(dòng)保護(hù)，重新制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)一線職工勞保用品發(fā)放率，保障職工在勞動(dòng)工作中的安全健康。

加強(qiáng)后勤保障，從職工的衣食住行全面考慮，投入20萬元對澡堂進(jìn)行整修，更換換衣箱、淋浴等洗浴設(shè)施，不斷改善職工伙食水平，與天樂城對接合同事宜，按照“三元吃飽、五元吃好”的原則，每月增加16500元用于提升職工伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保職工花的少、吃得好，完成職工車棚擴(kuò)容施工，增加車位56個(gè)，滿足職工需求。

建立職工生日慰問制度。為進(jìn)一步體現(xiàn)工會(huì)對廣大職工群眾的關(guān)心關(guān)愛，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的歸屬感和幸福感，凝聚起助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，每月為過生日的工會(huì)會(huì)員發(fā)放蛋糕券，切實(shí)把工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷送到職工的心坎上。

積極開展夏送清涼普惠職工活動(dòng)，為職工發(fā)放西瓜、王老吉、礦泉水、藿香正氣水等防暑物資，認(rèn)真落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場各項(xiàng)防暑降溫措施，不斷改善一線職工的工作環(huán)境，提升廣大職工高溫期間自我保護(hù)意識，積極營造關(guān)愛職工的良好氛圍，讓廣大職工切實(shí)感受到“娘家人”的溫暖。

積極開展困難幫扶工作。該公司工會(huì)本著“救急解困 精準(zhǔn)幫扶”的原則，持續(xù)對困難職工家庭開展幫扶救助。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)開展前夕，為了精準(zhǔn)幫扶困難職工，該公司工會(huì)提前謀劃，調(diào)研摸排、信息完善等工作，確保每個(gè)符合條件的困難職工家庭中的學(xué)生得到及時(shí)幫助，緩解困難職工子女上學(xué)的壓力。