???????????????? 從0到1

“一二一、一二一、一二三四”，“一二三四”。早晨6點半就在龍華的籃球場聽到了這充滿朝氣和活力的吶喊聲，緊接著映入眼簾的是一個個新的面孔，他們多是剛步入社會的大學(xué)生，或者是在追夢路上的有志青年，一起加入了龍華的大家庭，期待能夠在這片土地上讓自己的夢想開花結(jié)果。

緊接著是進行了為期14天的軍訓(xùn)，大家都融入到了龍華傳統(tǒng)的PK文化中，30位精英分為4個團，華中龍團、亮劍團、逆襲團和雄鷹團，團與團之間在競爭，團員與團員之間也在競爭。從團名、團呼，龍華之歌，暖心生日，傳數(shù)字，撕紙片、水杯放大頭針到終極PK。

每一個項目都在展示著大家的風(fēng)貌和特點，各具特色、各有特長，大家認真、專注、創(chuàng)新、負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臑閳F隊付出，獻計獻策。從一開始大家一個人單獨進入龍華，然后組成四個團隊，在PK開始時每個團隊都在競爭，到最后出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，由之前的競爭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞硐嗷ブg的惺惺相惜，四個團又最后變成了一個團。由一個人變成了一個團隊，這也就是我們新進來的員工從0到1的過程，由個人變成了一個具有強大戰(zhàn)斗力的團隊，成為了一個整體。

軍訓(xùn)結(jié)束之后，開始步入了正式的崗位，作為一個新人，自己希望從0開始，腳踏實地，在龍華留下自己一步步的腳印，在龍華譜寫出自己的篇章。在成長的過程中，希望自己和每一位新來的員工都能做到以下三點：

歸零心態(tài)，腳踏實地

總經(jīng)理王碧清在龍華礦業(yè)公司新員工歡迎會暨入職培訓(xùn)班開班儀式中講到的第一點就是要我們有空杯心態(tài)、歸零心態(tài)。歸零心態(tài)對我們有兩點要求，既要做到思想上的歸零，又要做到行動上的歸零。一方面，我們要在思想上認識到不論過去你取得多會輝煌的成就、是什么學(xué)歷、獲得過什么榮譽，這些都是屬于過去，我們要把這些剔除，做到不念過去、不畏將來，敢于接受挑戰(zhàn)新事物、牢記初心和使命的歸零心態(tài)；另一方面，我們要從實際行動上一切從零做起，來到綜合管理部付俊明部長一直在給我們強調(diào)：“你不要看現(xiàn)在做的每一件都是小事，但是綜合起來這就是大事?！蔽覀冎斢浗陶d，從每一件小事做起，腳踏實地，不斷地去深耕自己。

愛崗敬業(yè)，樂于奉獻

我們都是來自不同專業(yè)的人，在分崗位時不可能每一個人都是在與與自己本專業(yè)相關(guān)的崗位上工作，大多數(shù)都是在接觸一個新的專業(yè)，新的崗位。我們需要端正自己的態(tài)度，熱愛自己的工作崗位，用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。因為公司中每一個崗位都有它存在的價值，就像一個城市中，既不能沒有市長，也不能沒有我們的清潔工人，我們每一個人都是公司、城市和國家建設(shè)成長過程的一個螺絲釘，都在發(fā)光發(fā)熱。另外，我們接受的是輪崗的培養(yǎng)體系，現(xiàn)在社會都講究全面發(fā)展，這樣才能夠保證我們每一個人都具有競爭力，保證公司具有競爭力。這就要求我們做到“干一行，愛一行”，無論到哪一個崗位，都要忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

心懷家鄉(xiāng)，勇于擔(dān)當(dāng)

我本科是在北京上的學(xué)，研究生是在陜西，很多同學(xué)和親戚朋友，包括一起進來的同事都說：“你條件這么好，為什么不在西安發(fā)展，去外邊闖幾年”，我和他們開玩笑的說：“董事長肯定比我優(yōu)秀，他還在這里，我為什么不能在這里發(fā)展？”這個其實我在一開始面試的時候就說了“現(xiàn)在很多大學(xué)生研究生畢業(yè)不愿意回家，想發(fā)展的更大，這是每一個人都在追求的，大家都能理解，但是我覺得，家鄉(xiāng)也是需要有人來建設(shè)，需要更多的人才，對于我們來說神木的煤礦是一種資源，我們要學(xué)會合理的利用，希望能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)應(yīng)用到家鄉(xiāng)的這片熱土上，我想和這個城市一起去成長，勇于擔(dān)當(dāng)，來見證家鄉(xiāng)發(fā)展的歷程。”

現(xiàn)在提倡“扎根西部，去基層實現(xiàn)他最初的夢想！”我想自己也能夠在陜北的這片土地上扎根，腳踏實地、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，做到從0到1的過程?。ㄚw乾?。?/span>

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