淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)傳達(dá)貫徹下半年工作會議精神再次吹響沖鋒號角

連日來，淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)對淮北礦業(yè)集團(tuán)下半年工作會議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高認(rèn)識，壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步明確工作思路，切實(shí)抓好抓牢抓實(shí)安全工作，為下半年安全工作再次吹響沖鋒號角。

是立即開展各項(xiàng)安全整治工作，對進(jìn)行了全面檢查；按照工作的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定公司“一通三防”工作安排；扎實(shí)開展“零點(diǎn)行動”和“逢三”大檢查，對存在的問題跟蹤落實(shí)到位。

二是按照公司安全管理工作的要求，強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任，在管理制度和安檢員、瓦檢員配備等安全基礎(chǔ)工作上，進(jìn)一步夯實(shí)完善。

積極推行精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以為基礎(chǔ)，努力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。

四是強(qiáng)化安全文化建設(shè)，加大崗位“雙述”工作考核力度，以員工崗位應(yīng)知應(yīng)會和實(shí)際操作為基礎(chǔ)，將“手指口述”與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化“手指口述”工作力度和實(shí)效性，不斷提高員工的崗位素質(zhì)和安全技能

對；，堅(jiān)定信心；（二）抓好安全事故預(yù)防，努力實(shí)現(xiàn)“三零”管理目標(biāo)；（三），切實(shí)；（四）深化“安全生產(chǎn)年”活動，提升企業(yè)安全管理水平；（五）創(chuàng)新形式和內(nèi)容，扎實(shí)開展好各項(xiàng)安全文化活動；（六）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提高工作執(zhí)行力。

為將會精神落到實(shí)處，增強(qiáng)員工按章作業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，，該公司通風(fēng)區(qū)利用學(xué)習(xí)會、班前班后后、微信群等向全體員工傳達(dá)貫徹了精神。進(jìn)一步明確了2011年的安全工作思路，落實(shí)了安全管理責(zé)任，理順了各部門和各施工單位、監(jiān)理單位安全管理工作思路，推動了公司二季度及全年的安全生產(chǎn)工作的有力開展。提升黨建工作、員工素質(zhì)、文化生活三個(gè)“水平”，為全面完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。