潞安集團(tuán)五陽煤礦“五個從嚴(yán)”打造礦井高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”

潞安集團(tuán)五陽煤礦把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為重大政治責(zé)任，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，通過政治建設(shè)從嚴(yán)、思想建設(shè)從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)、紀(jì)律建設(shè)從嚴(yán)，堅決推進(jìn)問題整改，打造推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

政治建設(shè)從嚴(yán)，該礦以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的各項建設(shè)中，以政治上的過硬推動全面從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)展。

思想建設(shè)從嚴(yán)，該礦以“踐行領(lǐng)袖囑托，率先蹚出新路，一句誓言、一生作答”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，采取參觀紅色教育基地、為黨員過“政治生日”、講“革命故事”“抗疫故事”等方式，引導(dǎo)廣大黨員把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。

組織建設(shè)從嚴(yán)，該礦堅持抓標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)特色、育品牌，對照“三條例一標(biāo)準(zhǔn)”，查找分析組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、落實中心工作、服務(wù)職工群眾等問題，不斷提升基層組織力，并結(jié)合“科學(xué)、簡潔、管用、實效”的要求，在黨建績效管理實踐運行基礎(chǔ)上，不斷構(gòu)建完善績效目標(biāo)、過程管控、績效評價應(yīng)用 “三個體系”，達(dá)到深度融合，提升黨建質(zhì)量。

作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)，該礦突出整治重點，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格貫

徹落實《省紀(jì)委監(jiān)委“十個嚴(yán)禁”作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定》《潞安集團(tuán)婚喪喜慶事宜規(guī)定十二條》和該礦《關(guān)于重申辦理圓鎖、周歲、滿月、暖房、升學(xué)、祝壽等事宜的通知》等規(guī)定，用好重要時間節(jié)點“四個一”工作法，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，務(wù)求取得成效，并深入整治吸毒酒駕等違紀(jì)違法行為，在思想上重視、責(zé)任上加壓、行動上發(fā)力，抓緊抓實宣傳教育、涉毒排查、戒毒幫教等具體措施，零容忍堅決鏟除毒品“毒瘤”。

紀(jì)律建設(shè)從嚴(yán)，該礦依托廉潔警示教育陣地，堅持和完善“逢學(xué)必講廉、逢會必談廉、逢節(jié)必提廉”“以講促學(xué)、以問促學(xué)、以考促學(xué)”等制度，將紀(jì)律教育抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。健全完善廉潔風(fēng)險點和內(nèi)部流程管控機(jī)制，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序、薪酬管理領(lǐng)域等方面，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，瞄住關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。同時，按照“就事論事聚焦整改、舉一反三延伸整改、整章建制全面整改”總體要求，對整改落實情況進(jìn)行全面、細(xì)致、系統(tǒng)總結(jié)梳理，堅決推進(jìn)巡視巡察問題整改，深化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢紀(jì)律防線，不斷增強(qiáng)組織力、凝聚力、號召力，打造推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。