興隆莊礦全方位助推美好興隆建設(shè)

興隆莊礦找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住著力點(diǎn)，多渠道、多形式持續(xù)匯聚發(fā)展能量，全方位，多角度夯實(shí)礦井安全管控根基，催生礦井發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

該礦組織團(tuán)員青年開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。對(duì)礦工廣區(qū)、家屬區(qū)路邊的塑料袋、飲料瓶等生活垃圾衛(wèi)生進(jìn)行集中撿拾、清理，同時(shí)向過(guò)往行人宣傳環(huán)保常識(shí)，倡導(dǎo)愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、健康生活的理念，用實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)“綠色出行”，共建興隆最美礦山。對(duì)對(duì)外開(kāi)發(fā)人員家庭、空巢老人、特困家庭及普通職工“四大”群體，做到動(dòng)態(tài)幫扶和發(fā)展幫扶、專項(xiàng)幫扶和應(yīng)急幫扶、重點(diǎn)幫扶和全面幫扶“三結(jié)合”，主動(dòng)為困難職工群眾解難題、辦實(shí)事，用一句句走心話語(yǔ)、一件件身邊小事、一項(xiàng)項(xiàng)貼心服務(wù)，傳播正能量，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者、愛(ài)心奉獻(xiàn)的傳播者。暖陽(yáng)陽(yáng)志愿服務(wù)小分隊(duì)走上街頭，開(kāi)設(shè)小家電維修、焊錫補(bǔ)漏、健康查體、胎壓檢測(cè)充氣、醫(yī)療咨詢等服務(wù)項(xiàng)目，向過(guò)往行人發(fā)放綠色環(huán)保、愛(ài)心志愿倡議書(shū)，活躍于礦區(qū)美化、社區(qū)服務(wù)、便民服務(wù)、社會(huì)公益、精神文明等志愿服務(wù)一線，促進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化，形成覆蓋全面的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)雷鋒精神向縱深發(fā)展。為困難弱勢(shì)群體提供家政衛(wèi)生，生活照料、親情溝通、醫(yī)療保健等志愿服務(wù)，幫助他們排憂解難，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。我礦青年志愿者懷著青春誓言與熱血，主動(dòng)參加到“揚(yáng)五四精神，獻(xiàn)青春熱血”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)中。鮮紅的共青團(tuán)旗在現(xiàn)場(chǎng)高高飄揚(yáng)，整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)積極踴躍又井然有序。來(lái)自不同崗位的青年黨員、共青團(tuán)員、“暖陽(yáng)陽(yáng)”志愿者們按照獻(xiàn)血程序，填寫(xiě)登記表、測(cè)量血壓、抽血化驗(yàn)后依次獻(xiàn)血。他們中，有早早等候在現(xiàn)場(chǎng)的，也有剛剛下了夜班急匆匆趕來(lái)的，還有在工作崗位上聽(tīng)說(shuō)了這個(gè)消息，趁休息的時(shí)間加入獻(xiàn)血隊(duì)伍的。美好興隆的青年生力軍們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)期，用“熱血”彰顯了美好興隆力量，以實(shí)際行動(dòng)傳遞出愛(ài)心和溫暖，充分發(fā)揮出當(dāng)代國(guó)企青年的主人翁精神與家國(guó)情懷，彰顯出美好興隆的青春力量與新時(shí)代新青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

平凡崗位彰顯黨員實(shí)干風(fēng)采。針對(duì)春季綠化的特殊時(shí)期，黨員陳金鎖勇挑疫情防控和春季綠化同步推進(jìn)重?fù)?dān)，落實(shí)工廣區(qū)、興盛園、興盛山等區(qū)域綠化工作，根據(jù)植物生長(zhǎng)需要，及時(shí)采取澆水、施肥、修剪、除草、滅蟲(chóng)等養(yǎng)護(hù)措施。在外購(gòu)苗木不能進(jìn)場(chǎng)的情況下，充分利用現(xiàn)有資源，把本隊(duì)自主培育的樹(shù)苗移植到興盛山進(jìn)行綠化，在山南斜坡栽植杏樹(shù)、核桃等樹(shù)苗480株，山頂栽種美人蕉180墩。并對(duì)山南柳樹(shù)林重新培土打樹(shù)碗，回填樹(shù)木生長(zhǎng)土層；同時(shí)頂住壓力，對(duì)在該區(qū)域違規(guī)堆砌的菜地全部鏟平后播撒麥種，增加綠化效果，播撒面積1000余平米。該礦機(jī)電工區(qū)本著“小型、靈活、多樣、實(shí)效”的形式，進(jìn)一步促進(jìn)過(guò)硬支部建設(shè)，為礦井安全生產(chǎn)提供了有利的支撐。該單位在劃分黨小組時(shí)按照工作特點(diǎn)及崗位工種劃分，目的就是能夠充分發(fā)揮傳幫帶作用，開(kāi)展“班組建設(shè)、保安全生產(chǎn)、提業(yè)務(wù)技能”黨小組競(jìng)賽活動(dòng)，將黨小組帶班組活動(dòng)融入生產(chǎn)實(shí)際。各黨小組深入到各個(gè)班組進(jìn)行結(jié)對(duì)子幫扶，一起學(xué)習(xí)探討，完善基礎(chǔ)資料，為班組自主管理建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，無(wú)形中提高了黨支部攻堅(jiān)克難的能力。堅(jiān)持“一名黨員一面旗幟”理念，做實(shí)黨員先鋒模范，開(kāi)展了以黨小組為單位，黨員1+1傳幫帶和幫助困難職工志愿活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步擦亮黨徽。以“徒弟講堂、微課堂”為主要方式，通過(guò)黨員徒弟講解近期學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)，擴(kuò)展到一個(gè)點(diǎn)的創(chuàng)新方法，由老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式來(lái)檢驗(yàn)徒弟專業(yè)技能掌控度，營(yíng)造黨員干部職工勤奮好學(xué)、爭(zhēng)當(dāng)干事先鋒的濃厚氛圍，

該礦深入挖掘干部職工中的先進(jìn)人物，通過(guò)設(shè)立人物牌板、拍攝專題片等形式，大力宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)和感人事跡，積極開(kāi)展向各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全礦上下形成人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。以勞模創(chuàng)新工作室為基地，定期組織開(kāi)展技術(shù)交流和課題攻關(guān)探討活動(dòng)，研究生產(chǎn)中亟待解決的難題，使更多的職工在學(xué)與思中接觸創(chuàng)新、習(xí)慣創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，使職工的學(xué)習(xí)行為由被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到根據(jù)創(chuàng)新需求有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，營(yíng)造出“處處是創(chuàng)新之地、人人是創(chuàng)新之源、時(shí)時(shí)是創(chuàng)新之機(jī)”的氛圍。堅(jiān)持每周兩小時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”，采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)際技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，由每個(gè)工作室成員負(fù)責(zé)本工種培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)生產(chǎn)一線職工業(yè)余時(shí)間少的實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，利用礦井大檢修時(shí)間或每月一次的班前時(shí)間，把培訓(xùn)課堂搬到區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)，使職工的學(xué)習(xí)行為由被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛嗅槍?duì)性的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。選煤中心洗煤車間以弘揚(yáng)、學(xué)習(xí)、踐行“工匠精神”精神為引擎，積極引導(dǎo)職工立足崗位精益求精,提高操作和維修技能，為選煤中心智能化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。利用主題黨日、政治學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)傳播“工匠精神”,在各個(gè)班組開(kāi)展以“大國(guó)工匠高興亮精神”主題討論會(huì),談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，將“工匠精神”與自身理想追求結(jié)合起來(lái),對(duì)照工匠事跡，查找在安全生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)等方面的不足，剖析原因，持續(xù)改進(jìn)。并以”我身邊的工匠”、“我身邊的人物事跡”為宣傳點(diǎn),鼓勵(lì)黨員、職工以先鋒為榜樣,立足崗位精益求精,提高操作和維修技能，確保精煤合格率100%，為實(shí)現(xiàn)礦井經(jīng)濟(jì)效益最大化打好基礎(chǔ)。將“工匠精神”融入崗位實(shí)踐中，黨員帶頭，先學(xué)一步，結(jié)合車間崗位工種，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、班組勞動(dòng)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，加大職工技能培養(yǎng)力度,有計(jì)劃、有目的、有組織地對(duì)職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，常態(tài)化開(kāi)展各工種崗位技能月考、季考活動(dòng),使職工崗位技能得到了明顯提升,激勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)本職本崗的能工巧匠，培育“匠心”傳承，鍛造技能人才。（范鳳霞）