煤礦現(xiàn)場安全監(jiān)管應(yīng)該以職工思想教育為主

近日，煤礦一科室管理人員在掘進(jìn)工作面檢查安全時(shí)，發(fā)現(xiàn)頂板有幾根錨桿二次緊固差，隨即班組職工老楊主動找來緊固扳手，重新進(jìn)行了二次緊固。可下班回家后，老楊收到一條“錨桿緊固差，處罰100元”的三違短信?！?a href=http://cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>安全隱患現(xiàn)場已整改，還要受罰，成啥子話嘛。”老楊很想不通，一氣之下連續(xù)休息了幾天。

無論是科室管理人員，還是區(qū)隊(duì)值班隊(duì)干，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一般的安全隱患，職工主動整改合格了，筆者認(rèn)為應(yīng)該教育為主，建議不進(jìn)行安全處罰，不要因?yàn)橥瓿勺约合戮碾[患、三違指標(biāo)，隨便進(jìn)行處罰，以免給職工造成嚴(yán)重的思想負(fù)擔(dān)，達(dá)不到安全教育的目的?，F(xiàn)場安全監(jiān)管，或安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控，其目的就是發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正、制止職工的違章行為，千萬不要動不動就處罰。安全管理人員如果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有隱患和違章，不要只是開罰單，不要只是口頭給班組長提醒，就離開現(xiàn)場。而是應(yīng)該在現(xiàn)場宣講安全的重要性，隱患和違章有哪些危害性，想辦法，出主意，督促或親自動手，帶領(lǐng)班組職工進(jìn)行隱患整改，糾正違章行為后，方可離開。否則，你也許離開現(xiàn)場后，隱患也未整改，違章行為還在繼續(xù)，最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。這樣，跑馬觀花、抓“指標(biāo)”式的安全監(jiān)管效果會大打折扣。

但對有些習(xí)慣性違章行為，如發(fā)現(xiàn)有空頂作業(yè)、超拉超掛、帶電檢修、放炮安全距離不夠等嚴(yán)重、或特別嚴(yán)重違章行為，決不能遷就姑息，不但要按規(guī)定進(jìn)行處罰，還要停工安全幫教，讓他們從內(nèi)心深處知曉安全規(guī)范操作的重要性和必要性。（李貴）