陜北礦業(yè)紅柳林公司：釋放高質(zhì)量發(fā)展“新活力”

陜北礦業(yè)紅柳林公司：釋放高質(zhì)量發(fā)展“新活力”

“產(chǎn)量3次破記錄，銷量4次破紀(jì)錄，綜采工作面末采工作創(chuàng)造最短時(shí)間完成記錄……”這是陜北礦業(yè)紅柳林公司五月份至今的成績(jī)單。

連日來(lái)，陜北礦業(yè)紅柳林公司呈現(xiàn)出一片繁忙的景象，改革、宣講、主題宣傳教育、形勢(shì)任務(wù)教育……紛紛在這里上演，員工們士氣高漲，凝聚起強(qiáng)大的奮進(jìn)力量，釋放出高質(zhì)量發(fā)展的“新活力”，為該公司實(shí)現(xiàn)二次騰飛注入了“新活力”。

持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)

2019年4月份，陜北礦業(yè)紅柳林公司決定：取消0點(diǎn)至6點(diǎn)夜班生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)模式由“三八制”調(diào)整為“三六制”。

進(jìn)入2020年，突如其來(lái)的疫情，讓全國(guó)許多企業(yè)面臨危機(jī)。隨著疫情得到有效控制，中省、集團(tuán)公司、陜北礦業(yè)自上而下提出要做好穩(wěn)增長(zhǎng)工作。

為此，陜北礦業(yè)紅柳林公司積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，一手抓疫情防控，一手抓穩(wěn)增長(zhǎng)。在解決問(wèn)題中謀發(fā)展，在逆境中迎難而上，主動(dòng)作為。

5月份，為了確保生產(chǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)增長(zhǎng)，該公司有的放矢，精準(zhǔn)施策，將“三六制”生產(chǎn)模式恢復(fù)至“三八制”，全力加速?zèng)_刺，確保生產(chǎn)駛?cè)搿翱燔嚨馈保⒊雠_(tái)了工資上不封頂和“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽方案等一系列激勵(lì)措施，激發(fā)全體員工的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造出人人“爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作氛圍，形成各產(chǎn)銷單位之間相互“比產(chǎn)量、賽進(jìn)尺、促銷售”的良好局面。

在此期間，綜采三隊(duì)為了在勞動(dòng)競(jìng)賽中取得好成績(jī)，鉚足干勁，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多次召開(kāi)專題會(huì)議，針對(duì)設(shè)備運(yùn)行期間容易出現(xiàn)的問(wèn)題，制定出有針對(duì)性地預(yù)防措施，減少了誤時(shí)影響，產(chǎn)量屢創(chuàng)新高。

銷售部加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)研，積極與客戶溝通，了解客戶需求，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高了客戶拉運(yùn)的積極性。此外，積極與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，提高火車到車計(jì)劃，增加C80車型，裝車量顯著提升。

目前，該公司產(chǎn)、銷、進(jìn)尺創(chuàng)記錄已不再是“新鮮事”，員工們也由最初的“驚訝”變得“習(xí)以為?！薄?/p>

形勢(shì)教育，開(kāi)創(chuàng)新局面

連日來(lái)，陜北礦業(yè)紅柳林公司組織開(kāi)展了一系列形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，讓該公司自上而下形成“擰成一股繩，拼盡一份力，共園一個(gè)夢(mèng)”的新局面。

在習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神宣講活動(dòng)中，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛化身“宣講員”，前往各自黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行宣講，讓廣大干部員工深刻理解習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

該公司企管部負(fù)責(zé)人馬雙元是一名老黨員，在聆聽(tīng)宣講后表示，之前只是個(gè)人自學(xué)了總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話，理解的不夠透徹，通過(guò)聆聽(tīng)宣講，能夠更加深刻的理解總書(shū)記對(duì)我們?nèi)厝嗣竦挠H切關(guān)懷和巨大鼓舞，也為我們指明了前進(jìn)方向、提供了思想武器、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

此外，該公司為進(jìn)一步引導(dǎo)員工在思想上同向、目標(biāo)上同心、行動(dòng)上同步，組織開(kāi)展“六個(gè)紅柳林”主題宣傳教育活動(dòng)。聚焦“三破三立”即破除領(lǐng)先滿足的舊思想、老觀念，樹(shù)立“重塑一流、追求卓越”的新思想；破除等靠要的思想，樹(shù)立“熱愛(ài)、重塑、宣揚(yáng)、感恩、奉獻(xiàn)、一流” 紅柳林的新觀念；破除領(lǐng)導(dǎo)安排什么，才干什么的問(wèn)題，樹(shù)立敢為人先的勇氣和“結(jié)果至上”的信念與擔(dān)當(dāng)。展開(kāi)全員大討論、大思考，全體員工針對(duì)主題，講問(wèn)題、談感受，說(shuō)責(zé)任、話擔(dān)當(dāng)，提意見(jiàn)、獻(xiàn)良策。截至目前，共計(jì)完成大討論、大思考30余場(chǎng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，為順利完成全年奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。。

據(jù)悉，該公司還同步開(kāi)展了“學(xué)黨史、守初心、穩(wěn)增長(zhǎng)、創(chuàng)一流”主題系列活動(dòng)和“學(xué)理論、提認(rèn)識(shí)，學(xué)制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)，學(xué)業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。（焦亮）