胡開通深入公司工會調(diào)研指導(dǎo)工作

6月10日，王坪煤電公司董事長胡開通在晨會結(jié)束后，風塵仆仆地深入工會調(diào)研指導(dǎo)工作，公司黨委副書記、工會主席吳偉利主持調(diào)研工作匯報會。

吳偉利首先向胡開通詳細介紹了今年以來工會工作的開展情況，并就工作中存在的難點問題進行了請示匯報。在接下來的過程中，工會各部門負責人對各自分管的工作進行了匯報。董事長一邊聽，一邊記，一邊就大家提出的一些問題進行現(xiàn)場解答。大家踴躍發(fā)言，會場氣氛熱烈，匯報會成了交流會，更像一次談心會。董事長平易近人的態(tài)度，求真務(wù)實的語言，和幽默風趣的講話方式，不時贏得與會人員的喝彩和陣陣掌聲。

在聽取了大家的匯報后，胡開通充分肯定了今年以來工會各級各部門在各方面取得的成績。他指出，工會作為公司黨政聯(lián)系員工群眾橋梁紐帶的一級組織，工作至關(guān)重要。我們一定要堅持以問題為導(dǎo)向，以滿足員工的正當述求為導(dǎo)向，堅持不懈地抓好工會工作；工會干部要有擔當、有作為，要帶著感情，帶著對員工的關(guān)愛去做工作，要履職盡責，發(fā)揮好“娘家人”的作用，要全身心地把員工群眾的權(quán)益維護好、身心健康關(guān)愛好、后勤服務(wù)保障好，將服務(wù)員工的工作直抵他們的心窩上。

胡開通要求，工會全體工作人員要進一步發(fā)揚關(guān)愛服務(wù)勞模的優(yōu)良傳統(tǒng)。要不斷加強對勞模關(guān)愛的探索和研究，在充分發(fā)揮工會關(guān)愛勞模、服務(wù)勞模并用勞模精神引領(lǐng)公司廣大員工發(fā)揚勞模精神，凝聚力量，弘揚正氣的基礎(chǔ)上，保障公司的平穩(wěn)運行和和諧穩(wěn)定。

胡開通強調(diào)，工會要充分利用好俱樂部、親情服務(wù)站等立足基層、服務(wù)員工群眾的陣地優(yōu)勢，根據(jù)員工的多樣化需求，不斷完善工會基層組織的“學校、樂園、陣地”等功能，在提升現(xiàn)有項目功能的基礎(chǔ)上，不斷拓展新領(lǐng)域，開辟新渠道，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，以各類服務(wù)員工的陣地為輻射點，讓服務(wù)員工的“大課堂”變成陶冶員工情操的精神樂園，進一步提高員工的幸福感、獲得感和滿足感。

吳偉利表示，感謝公司黨政一直以來對工會工作的支持和幫助，工會全體干部員工一定要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在今年公司經(jīng)營困難的特殊時刻，將不遺余力服務(wù)好員工，從小事做起，為員工辦實事，辦好事。在增進對基層員工群眾的了解，加大對困難幫扶的基礎(chǔ)上，不斷營造團結(jié)奮進，積極向上的良好氛圍，做員工信賴的“娘家人”，做大家滿意的“貼心人”，從而增強公司凝聚力，保障公司在和諧、穩(wěn)定的軌道上健康發(fā)展，長足發(fā)展。