小寶鼎礦黨委堅持黨建與中心任務(wù)深度融合

2020年以來，小寶鼎礦黨委堅持黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，持續(xù)深入實施黨建“強(qiáng)基固本”工程。

一是壓實黨建責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責(zé)任層層落實落地。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，充分發(fā)揮黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，全面協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)該礦“黨建質(zhì)量提升年”工作。

二是聚焦公司黨委“1234”工作思路，全面構(gòu)建黨建“四個體系”：堅持圍繞黨支部職能定位，全面構(gòu)建黨建、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定目標(biāo)體系；全面構(gòu)建“目標(biāo)責(zé)任到人頭，包保指標(biāo)到崗位”，突出黨組織把關(guān)性、導(dǎo)向性、保證性、實效性功能的責(zé)任體系；全面構(gòu)建“工作有標(biāo)準(zhǔn)，崗位有責(zé)任，管理有制度，措施有落實，業(yè)績有實效，優(yōu)劣有獎懲”的工作運(yùn)行和考核管理體系；全面構(gòu)建突出黨員行使民主權(quán)利，實行“雙向控制”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、思維、考核、實績“六到位”的黨建保障體系。

三是深化特色品牌創(chuàng)建工作。突出一個支部一個特色，一個黨員一面旗幟，著力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色。抓實“黨建目標(biāo)責(zé)任”，實施清單式安排和督導(dǎo)，減少基層壓力，整治形式主義和官僚主義，強(qiáng)化基層和職能部門執(zhí)行力。繼續(xù)圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分利用黨內(nèi)“三會一課”、微陣地、微黨課、微視頻、微論壇、指尖上的安全大課、“黨員主題黨日”“勞模先進(jìn)話初心”“優(yōu)秀黨員”評比活動等載體，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，引導(dǎo)基層組織和全體黨員積極亮出職責(zé)、亮出服務(wù)、亮出承諾，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)氛圍。持續(xù)深化“532”黨建工作考核模式，分類考核、分類指導(dǎo)，確?；鶎狱h建質(zhì)量的全面提升。