山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司凝聚企業(yè)精神 激發(fā)工作熱情

面對(duì)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)受困的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司以教育、培育夯基礎(chǔ)，找差距，集眾志，凝聚職工智慧和力量，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

該公司加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育引導(dǎo)。組織“新焦煤、新理念、新要求和貫徹職代會(huì)、黨委會(huì)精神”主題宣講，宣傳部、組織部、黨委辦、行政辦、紀(jì)委、工會(huì)等部門人員組成宣講小組，深入綜采、綜掘等基層隊(duì)組，用新形勢(shì)、新任務(wù)宣傳動(dòng)員職工積極投身安全生產(chǎn)。開辦了“企業(yè)困難，我該怎么辦”電視、微平臺(tái)訪談欄目，請(qǐng)干部職工談看法、議措施；貼合常態(tài)化工作要求張貼集中防疫、安全發(fā)展等宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)。

電視臺(tái)、微信公眾號(hào)平臺(tái)“學(xué)習(xí)貫徹”欄目及時(shí)宣傳新形勢(shì)新要求，引導(dǎo)教育職工客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，集聚正能量。

加強(qiáng)企業(yè)精神培育。面向全公司24個(gè)總支、支部征求意見稿，征集企業(yè)精神，提煉和凝練企業(yè)精神，激發(fā)職工熱情、鼓舞職工斗志。利用標(biāo)語(yǔ)、微信、電視臺(tái)等媒介大力宣傳企業(yè)精神，宣傳企業(yè)文化、企業(yè)安全文化，融合精神于教育引導(dǎo)、行為規(guī)范和文化培育，把工作抓在日常點(diǎn)滴里，把習(xí)慣抓在常態(tài)培育上。面向全公司下發(fā)《企業(yè)安全文化手冊(cè)》，確保人手一本，方便學(xué)習(xí)安全文化。做好企業(yè)精神的解析、釋義工作，讓干部職工正確認(rèn)識(shí)和理解“信義擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新”的“八字”企業(yè)精神，學(xué)習(xí)并踐行企業(yè)精神。開展“我為轉(zhuǎn)型綜改做貢獻(xiàn)”、“勿忘、安好安全心語(yǔ)征集”、“消除事故隱患、筑牢安全防線”安全抖音視頻作品征集活動(dòng)，在切合主題里學(xué)習(xí)思考，在工作實(shí)踐中感悟提升，更加深刻理解企業(yè)精神，為公司改革發(fā)展、為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做貢獻(xiàn)。（康靈變 ）