構(gòu)建“三型六力”工作體系，開創(chuàng)黨建發(fā)展新格局

新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司黨委堅(jiān)持“建體系、抓項(xiàng)目、創(chuàng)品牌”工作總基調(diào)，以建設(shè)旗幟型、務(wù)實(shí)型、活力型“三型”黨建為目標(biāo)，以全面提升黨組織和黨員引領(lǐng)力、塑造力、凝聚力、融合力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力“六力”為著力點(diǎn)，建制度、體系、平臺，抓引領(lǐng)、示范、創(chuàng)新，強(qiáng)基層、基礎(chǔ)、能力，全面營造“體系構(gòu)建帶動大作為、品牌示范激活內(nèi)動力、務(wù)實(shí)引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)新提升”的工作氛圍，努力開創(chuàng)“黨建融合發(fā)展、干部帶頭擔(dān)當(dāng)、黨員示范攻關(guān)”的生動局面，確?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到突出發(fā)揮。

（一）建設(shè)“旗幟型”黨建，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)力、塑造力

1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)。牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，準(zhǔn)確把握政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想聚合力、文化驅(qū)動力、企業(yè)向心力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、發(fā)展支持力；深入貫徹上級黨組織一系列會議文件精神，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、長效化；細(xì)化“三重一大”黨委議事決策制度建設(shè)，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮制度化、具體化；黨員干部要圍繞企業(yè)中心任務(wù)和重點(diǎn)部署，先行先試、聚力攻關(guān)，深入推進(jìn)各項(xiàng)課題研究、成果轉(zhuǎn)化，形成據(jù)實(shí)、生動、有價值的研究成果，為分公司改革發(fā)展提供理論指導(dǎo)、實(shí)踐支撐。

2轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力。深化思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)建設(shè)，樹立與黨的性質(zhì)、宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚；強(qiáng)化紀(jì)律、規(guī)矩意識，營造廉潔自律、依法行權(quán)、規(guī)范發(fā)展的良好政治生態(tài)；堅(jiān)持提升黨員干部政治力、勝任力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、廉潔力和創(chuàng)新力“六種能力”，積極搭建黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融入融合平臺，深化引領(lǐng)安全生產(chǎn)、重點(diǎn)任務(wù)、增收創(chuàng)效、創(chuàng)新發(fā)展活動，推進(jìn)黨組織年度領(lǐng)銜重點(diǎn)項(xiàng)目、黨員季度攻堅(jiān)踐諾黨建機(jī)制落實(shí)，時刻做到安全困難面前有黨員、重點(diǎn)工作任務(wù)完成黨組織挺在前。

3.打造“網(wǎng)絡(luò)+”黨建優(yōu)勢。落實(shí)“線下、線上黨建相互對接、無縫融合、同步推進(jìn)”工作思路，打造特色鮮明、功能多元、管用實(shí)用的黨建陣地平臺；充分利用企業(yè)辦公平臺、燈塔黨建在線、微信公眾號等載體，著力發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)+”電子媒介優(yōu)勢，建立“智匯服務(wù)e站”、政工視界網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)“心服務(wù)”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒介，把黨建信息和黨員監(jiān)督管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋到基層黨組織，嵌入到黨組織工作運(yùn)行等環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨員管理在線化、教育培訓(xùn)全天候和組織生活常態(tài)化。

（二）建設(shè)“務(wù)實(shí)型”黨建，發(fā)揮黨建工作的凝聚力、融合力。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，以黨建項(xiàng)目建設(shè)和品牌創(chuàng)新為工作重點(diǎn)，省內(nèi)老區(qū)、新區(qū)、內(nèi)蒙、新疆四大基地相互聯(lián)動，努力發(fā)揮黨建工作的凝聚力、融合力。

1.強(qiáng)化黨建項(xiàng)目化管理。堅(jiān)持黨建項(xiàng)目化管理，做實(shí)“黨建+安全、黨建+生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營、黨建+服務(wù)”等項(xiàng)目；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展“十百千”黨建示范引領(lǐng)行動，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度嵌入、廣度融合；持續(xù)深化過硬項(xiàng)目部、王牌事業(yè)部創(chuàng)建，常規(guī)化開展黨組織和黨員“雙體檢”活動，推動黨建項(xiàng)目建設(shè)和品牌創(chuàng)新、黨性修養(yǎng)和專業(yè)能力同步提升；努力探索“百千萬”節(jié)本創(chuàng)效工程推進(jìn)實(shí)施機(jī)制，建立三級承諾、三級指標(biāo)考核清單，推動黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、互促共進(jìn)。

2.探索“三雙”黨建新模式。針對分公司項(xiàng)目多、工作地點(diǎn)分散、黨員分布廣等工作實(shí)際，創(chuàng)新探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新機(jī)制、新路徑，建立雙融入、雙提升、雙促進(jìn)“三雙”黨建共建模式，構(gòu)建各項(xiàng)目部黨小組與服務(wù)方黨組織生產(chǎn)同干、黨建同抓、資源共享和隊(duì)伍同育、品牌共創(chuàng)的黨建工作新格局，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作的凝聚力、融合力；各黨支部按照“一支部一品牌”創(chuàng)建思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，積極總結(jié)提煉代表單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)、反映自身工作特色的黨建模式、運(yùn)行機(jī)制和工作亮點(diǎn)，培育特色黨建品牌。

3.提升同頻共振成效。推進(jìn)黨建引領(lǐng)、素質(zhì)提升、重點(diǎn)突破、動能創(chuàng)新、強(qiáng)基固本、凝心聚力、員工關(guān)愛、文化塑形“八大黨建工程”實(shí)施，強(qiáng)化“抓早抓小抓普規(guī)、抓緊抓實(shí)抓覆蓋，抓嚴(yán)抓準(zhǔn)抓規(guī)范”紀(jì)委“九抓”實(shí)踐落實(shí)，抓實(shí)“一號九崗”創(chuàng)建由活動型向創(chuàng)新型提升，“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)由低星級向高星級提升，民管維權(quán)服務(wù)由重形式向重實(shí)效提升等工會“十提規(guī)劃”，保持黨建工作生機(jī)與活力，做到黨建與中心工作同頻共振，提升黨建嵌入管理、融入發(fā)展的工作成效。

（三）建設(shè)“活力型”黨建，發(fā)揮黨建工作的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨委發(fā)動、支部領(lǐng)動、黨員帶動、全員行動，圍繞人才選拔培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)收、創(chuàng)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，抓機(jī)制、抓引領(lǐng)、抓執(zhí)行，不斷把企業(yè)黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，激發(fā)黨建工作的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。

1.強(qiáng)化“九帶頭三爭做”。堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展一體規(guī)劃、一體布局、一體推進(jìn)，推動廣大黨員干部努力做到“帶頭堅(jiān)定政治站位、帶頭學(xué)習(xí)提升思想、帶頭深入調(diào)查研究、帶頭樹立良好作風(fēng)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為實(shí)干、帶頭檢視整改問題、帶頭攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)、帶頭服務(wù)職工群眾、帶頭垂范清正廉潔，爭做提升素質(zhì)的表率、爭做改進(jìn)作風(fēng)的表率、爭做遵守紀(jì)律的表率”。通過“九帶頭三爭做”引領(lǐng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，確保發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管人才原則、黨管培訓(xùn)要求，持續(xù)強(qiáng)化人才選拔培養(yǎng)和教育培訓(xùn)工作力度，讓各類人才成長有平臺、晉升有通道、發(fā)展有未來；構(gòu)建教育培訓(xùn)體系、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式、做實(shí)教育培訓(xùn)保障、制定培訓(xùn)工作清單，確保培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)落地；堅(jiān)持青年人才交流輪崗、掛職鍛煉機(jī)制落實(shí)，建立完善“管理、專業(yè)、技能”人才成長“三通道”，為分公司可持續(xù)發(fā)展提供可靠的后備人才隊(duì)伍。

3.發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。借腦引智、對標(biāo)提升，努力構(gòu)建黨員引導(dǎo)創(chuàng)新的濃厚氛圍；聚焦突破重點(diǎn)項(xiàng)目，在突破制約瓶頸上抓提升；聚焦自身能力素質(zhì)提升，在務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為上抓提升；聚焦提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用抓提升，積極推進(jìn)黨員創(chuàng)客工作室、勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，推行“項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制”及“黨員首席專家制”，發(fā)揮黨員創(chuàng)客、勞模創(chuàng)新引領(lǐng)作用。

4.完善黨建考評機(jī)制。加大黨建運(yùn)行考評機(jī)制建設(shè)，牢固樹立“建制度、強(qiáng)黨建、重實(shí)績”鮮明導(dǎo)向，推動實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)定量化、工作任務(wù)具體化、實(shí)施過程規(guī)范化、評價考核精準(zhǔn)化。建立“四雙一否”黨建工作考核機(jī)制、“專業(yè)例會、月度支部書記論壇、微型黨課、交流觀摩、支部考核、清單管理”等黨建工作機(jī)制，對黨建工作開展情況進(jìn)行客觀科學(xué)評價，以公司改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織和黨員的工作業(yè)績和戰(zhàn)斗力。