韓家灣煤炭公司洗煤廠：“指尖”學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)

“今天你學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積了多少分？”

“我連續(xù)答對(duì)了30道挑戰(zhàn)答題。”

“我昨晚訂閱的一個(gè)強(qiáng)國(guó)號(hào)，里面有很多好文章?！?/span>

最近一段時(shí)間，這樣的開場(chǎng)白成為韓家灣煤炭公司洗煤廠的流行語(yǔ)。今年以來(lái)，洗煤廠充分利用?“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app，組織員工在線學(xué)習(xí)，武裝大家的政治頭腦，提升大家學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的主動(dòng)性、積極性。

該廠利用微信工作群、班前班后會(huì)等形式，積極宣傳介紹“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的各種功能，不斷擴(kuò)大知曉率。及時(shí)組織全廠職工注冊(cè)、登錄、加入學(xué)習(xí)組織。大家利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)自我“充電”，每日“簽到”，互“曬”積分，從“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”中汲取豐富的理論營(yíng)養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效率，分享交流學(xué)習(xí)成果，“指尖”學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

“每天上線打卡、看新聞、觀時(shí)政、學(xué)黨史、誦經(jīng)典、曬積分，已經(jīng)成為我日常生活中必不可少的一部分了。”該廠職工張舒杰說(shuō)到。

該廠借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)成為疫情期間工作學(xué)習(xí)的“新利器”，引導(dǎo)員工把“平臺(tái)”當(dāng)“課堂”，讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”成為提高政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的教科書，成為領(lǐng)悟精神、凝聚人心、鼓舞干勁、防控疫情的重要陣地，呈現(xiàn)出“干部帶頭學(xué)、黨員主動(dòng)學(xué)、職工跟著學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

“每天閑暇時(shí)間都會(huì)看看自己的學(xué)習(xí)排名，每天的積分不能少于30分，否則就要落后了??！”?該廠職工楊光說(shuō)著便打開《人物》專欄。

亮積分、看排名，該廠及時(shí)建立健全學(xué)習(xí)制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制，積極引導(dǎo)員工將理論學(xué)習(xí)融入日常工作。要求員工每天學(xué)習(xí)積分不少于30分，每周對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核和通報(bào)。提醒排名靠后的職工，向排名靠前的人員學(xué)習(xí)，提升自我黨性修養(yǎng)和理論水平，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保障。

“要確保每一位員工都加入學(xué)習(xí)組織，有了好平臺(tái)，我們更要用好平臺(tái)。”該廠支部書記多次這樣講道。（朱超）

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