這個“總管”很“顧家”

這個“總管”很“顧家”

--記河南能源焦煤公司九里山礦后勤礦長康紅衛(wèi)

?高高的個頭，干凈整潔的工裝，炯炯有神的眼睛上帶著一副眼鏡，多了些許書生氣息，威嚴的國字臉上卻不失平易近人的和善，只要職工見到他，都會親切的和他打招呼。他就是九里山礦后勤礦長康紅衛(wèi)，作為礦井后勤保障工作的“總管家”，他始終把職工的冷暖放在心上，用心照顧礦上的每一個員工，在九里山礦兩年的時間里，他用自己的耐心

、誠心、細心和愛心贏得了職工的稱贊和認可。

提升服務(wù),讓“家”人放心

想要讓職工滿意卻不是一件輕松的事情，剛到九里山礦，面對新的工作環(huán)境，一切都變的不太熟悉，但是他相信只要自己把職工當“家”人，用心去做，就不可能做不好。于是他撲下身子，走進職工中間，詳細詢問職工對“兩堂一舍”的意見。

“老師傅，咱食堂的飯菜怎么樣？對咱們餐廳的服務(wù)有什么要求？”

“職工宿舍住的環(huán)境哪方面需要提高？”“澡堂熱水供應(yīng)是否及時？”......他認真傾聽職工最真實的聲音，詳細了解大家心中所想、心中所盼。同時積極組織后勤管理人員對服務(wù)進行提升，確保職工滿意。

他堅持對“兩堂一舍”實行精細化管理，設(shè)備設(shè)施掛牌管理，責任到人，明確操作標準和衛(wèi)生標準。宿舍室內(nèi)衛(wèi)生定期打掃，保持床鋪整潔，物品擺放整齊。食堂操作間設(shè)備設(shè)施擺放有序，操作完成后必須全部打掃干凈，物品按規(guī)定位置擺放。

在食堂開展多窗口服務(wù)，實行掛牌上崗，便于職工監(jiān)督，設(shè)置了黨員示范窗口，起到模范帶動作用，增加主食和菜的品種，花樣豐富，讓職工有更多的選擇，同時安排固定人員對餐桌進行清理打掃，給職工創(chuàng)造溫馨的就餐氛圍，有效提升飯了飯菜質(zhì)量和職工的服務(wù)水平，有效發(fā)揮了服務(wù)職能，保證職工營養(yǎng)供給。

改善環(huán)境，讓“家”更美

“康礦長，咱食堂門口的河底是不是可以硬化一下？水挺清的，就是河底黑乎乎的......”

為了給職工提供良好的生活、工作環(huán)境，他及時聽取職工意見，對礦區(qū)環(huán)境進行整治，讓“家”變美。同時作為礦井綠色礦山創(chuàng)建項目的主要負責人，他緊緊圍繞“破墻透綠、見縫插綠”的原則，不斷擴大礦區(qū)閑置地方綠化面積，栽種樹木，培育花卉和草坪，加大矸石山綠化工作力度，培植爬墻虎、靈巧、紅柳和火炬等上萬株苗木，硬化裸露地面，不定期灑水，有效避免道路揚塵污染。

實施“清污分流”排水系統(tǒng)技改，年減少礦井水處理量約660萬立方米。廢氣治理方面，投資60余萬元進行鍋爐房氮氧化物提標改造，改造后排放指標優(yōu)于地方政府標準。固體廢棄物治理方面，除將煤矸石用于電廠發(fā)電外，還提供給矸磚廠，年利用煤矸石10余萬噸，礦區(qū)的環(huán)境有了明顯改善。

為確保礦井環(huán)境保護工作持續(xù)向好發(fā)展，他還建立健全了環(huán)保責任追究機制，加大環(huán)保監(jiān)管力度，實施分區(qū)、分類、分項管理，定期開展環(huán)保安全大檢查，對超標排污造成生態(tài)破壞等行為嚴格進行責任追究，做到真追責、敢追責、嚴追責。讓職工有一個舒心的工作、生活環(huán)境。“家”美了，“家”人才會更愛護。因為用心，所以面對困難才會更加從容。

“疫”不容辭，讓“家”人安心

2020年的春節(jié)，一場來勢洶洶的疫情，擾亂了原本平靜的生活。面對疫情，他深知自己在疫情防控工作中責任重大，必須要穩(wěn)定局面，讓職工安心，才是打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)疫，這也是他作為后勤礦長義不容辭的責任。
? ??于是他每天穿梭在食堂、澡堂、宿舍……堅持“走動式”巡查，緊盯職工餐廳，嚴格要求餐飲服務(wù)人員必須佩帶醫(yī)用口罩，統(tǒng)一著裝，工作期間佩帶一次性手套，餐廳區(qū)域每日必須進行兩次消毒；堅持到職工澡堂、宿舍等重點區(qū)域現(xiàn)場聽取相關(guān)負責人對防控疫情的工作匯報，并詳細詢問防控及防疫物資、衛(wèi)生洗護用品的儲備情況；堅持走進疫線現(xiàn)場督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位疫情防控事宜，及時解決防疫工作中出現(xiàn)的各種問題。圍繞防控工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取果斷有力措施，并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化，及時調(diào)整防控方法。
? ??他告訴筆者：“疫情防控關(guān)乎職工生命健康，必須一絲不茍，親力親為，才能對得起良心、對得起自己的職責。”
???他帶領(lǐng)后勤科“疫情防控先鋒隊”在職工食堂門前舉行了一場莊嚴的宣誓儀式。他始終沖在疫情防控的前線，要求后勤科要認真做好食堂、宿舍、辦公樓、通勤車輛等人員集中區(qū)域的衛(wèi)生清潔和通風、消毒等工作，建立疫情排查登記臺賬，完善“一人一檔”疫情防控個人信息，對全礦所有人員實施網(wǎng)格化、地毯式排查，認真了解職工中有無發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，是否有到過武漢、是否有武漢方面的親戚、朋友等密切接觸者，全面做好疫情的追蹤、防控和處置工作。 ?
????組織宣傳穩(wěn)定組成員利用單位公開欄、職工微信群、QQ群等載體,及時發(fā)布疫情防控知識、疫情最新情況等，教育引導(dǎo)全礦職工正確面對、理性認識疫情，消除大家的恐慌心理，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，通過正規(guī)渠道觀看、了解疫情相關(guān)信息，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，以實際行動全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
???他專門邀請專業(yè)醫(yī)護人員來礦開展疫情防控專業(yè)知識講座。教育職工正確掌握防疫知識，做到戴口罩、常通風、勤洗手、勤消毒，做好自己及家人防護措施，指導(dǎo)礦井科學(xué)做好疫情防控工作。

在礦井實施封閉式管理時，他妥善安排新增住宿職工657名，讓每一名職工都能住進干凈整潔、溫暖如家的宿舍，職工紛紛表示：“疫情當前，我們?nèi)χС值V上的決定，一定安心工作，安全生產(chǎn)。”
? ? ? 同時，他還積極承擔企業(yè)的社會責任，他主動和附近邊防村聯(lián)系溝通，先后給演馬辦事處送去口罩1000只、消毒液4桶、電動藥壺2個。送給馮營辦事處口罩300只、消毒液2桶、電動藥壺1個，同時和主管部門溝通交流反應(yīng)，保證地銷煤道路暢通。

對于他在疫情防控期間的表現(xiàn)，礦黨委書記許成富看在眼里，記在心里，并給與了高度評價：“疫情防控任務(wù)艱巨，康礦長身體力行，指揮到位，維護了礦井的穩(wěn)定大局。”?關(guān)鍵時刻敢擔當，離不開平時的嚴格自律。

廉潔自律，讓“家”風更正

他常說“紀律是前行的“紅綠燈”，要心中有所戒、行動有所止，要在遵規(guī)守紀上樹標桿、做表率。正人必須先正己，打鐵還需自身硬?！弊鳛榈V領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，守住廉潔底線，才能形成上行下效，職工才會信服。

無論在工作中還是生活上，他始終堅持原則，絕不沾企業(yè)的光，哪怕是一瓶水，不是自己的絕不多拿。同時他還利用閑暇時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強自我廉潔教育，切實筑牢思想防線，增強紀律觀念。

他不僅要求自己常思貪欲之害，常懷律己之心，而且經(jīng)常告誡身邊的人要時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；同時，自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部職工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做一名干凈擔當有作為的黨員干部。

他說“我是一名從基層成長起來的黨員干部，我非常感謝企業(yè)的培養(yǎng)，沒有企業(yè)就沒有我的今天。企業(yè)就是我的‘家’，職工就是我的‘家’人。我現(xiàn)在責任就是服務(wù)好‘家’，為‘家’人做好服務(wù)就是我最大的幸福。”

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