王坪煤電公司團(tuán)委：三點(diǎn)發(fā)力助力安全生產(chǎn)

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注重教育引導(dǎo)。一直以來，該公司團(tuán)委都特別重視對(duì)青工的教育引導(dǎo)，每年都要以支部為單位，分季度認(rèn)真摸排新到崗青工的各類信息，然后根據(jù)他們的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì)進(jìn)行政治思想、愛企敬業(yè)、安全理念、安全技能等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從他們上崗的第一天，就教育和引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和安全觀。

打造培訓(xùn)平臺(tái)。該公司狠抓青年員工的安全教育培訓(xùn)，各團(tuán)支部充分利用班前會(huì)、團(tuán)支部例會(huì)和工間休息等時(shí)間，認(rèn)真組織開展事故案例講座、安全知識(shí)講座和安全知識(shí)問答等安全教育活動(dòng)。同時(shí)該公司團(tuán)委還通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群、青崗培訓(xùn)班等平臺(tái)對(duì)青工進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青工把思想和精力多放在工作和學(xué)習(xí)上來，使他們?cè)谥鲃?dòng)學(xué)習(xí)的過程中，不斷提高勞動(dòng)技能，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

推進(jìn)人才培養(yǎng)。該公司團(tuán)委通過開展青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，盡全力挖掘基層，特別是生產(chǎn)單位中懂技術(shù)、負(fù)責(zé)任、能力強(qiáng)的青工，充實(shí)到青監(jiān)崗員隊(duì)伍中，健全完善崗員上崗參與安全管理和安全監(jiān)督制度，緊盯本單位安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)和不放心的人，嚴(yán)格執(zhí)行“誰在崗、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的閉環(huán)管理機(jī)制，織嚴(yán)織密安全防護(hù)網(wǎng)，確保青年安全監(jiān)督檢查，在安全管理中的質(zhì)量和效果，助力公司的安全生產(chǎn)。