蒲白建新煤化：暢通民意反映渠道 營造安全生產(chǎn)氛圍

蒲白建新煤化：暢通民意反映渠道營造安全生產(chǎn)氛圍

6月2日，在第十九個“安全生產(chǎn)月”開始的第二天，蒲白建新煤化組織開展了“礦長接待日”活動，暢通民意通道，聚焦民生難題，動真格、出實(shí)招為職工排憂解難，從而為“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，營造了穩(wěn)定和諧的礦區(qū)環(huán)境。

“我們公司設(shè)立礦長接待日，就是為職工排憂解難，解決基層深處存在的問題，不要有畏難情緒，大膽說、大膽提，只要是合理的訴求，公司都會給予解決。”礦長接待日上，該公司黨委副書記、總經(jīng)理段老虎面對面和基層一線干部職工座談交流時，鼓勵大家說實(shí)話、談問題。

礦長接待日上，對于職工反映的勞保發(fā)放等問題，該公司相關(guān)責(zé)任部室嚴(yán)格按照“誰接待、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)、誰回復(fù)”原則，及時處理各類訴求，向職工及時反饋辦結(jié)進(jìn)度和整改方案，使職工反映的問題事事有回音、件件有答復(fù)，受到了職工的好評。

“礦長接待日”的設(shè)立，搭建起職工與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通平臺，有效解決了公司在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、職工訴求、福利改善、工程質(zhì)量等方面存在的突出問題，提升了礦井安全管理水平，增強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一職工思想，凝聚精神力量，消除事故隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線。（蒲白建新煤化??賀鵬遠(yuǎn)）