陜北礦業(yè)公司領導到韓家灣煤炭公司調研指導工作

月23日，陜北礦業(yè)公司領導郭佐寧、劉興民、時亞民、?；⒚鲙ьI機關相關部門負責人，到韓家灣煤炭公司調研指導工作。

陜北礦業(yè)公司總經(jīng)理郭佐寧一行來首先到該公司基層區(qū)隊調研。在通維隊，工作人員對“一通三防”管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作進行了介紹，郭佐寧指出要加大創(chuàng)新力度，多出創(chuàng)新成果；大膽提拔80后、90后年輕干部到區(qū)隊管理崗位任職鍛煉；在綜采隊，郭佐寧親切詢問了職工工作和生活情況，當了解到“全員上講臺”亮點工作時，他表示，小講臺要發(fā)揮大作用，讓每名職工都有展示自我的舞臺；在安裝隊，郭佐寧詳細聽取了勞動組織、人員配置、工資分配等情況介紹。他指出要繼續(xù)擦亮“鋼鐵戰(zhàn)隊”品牌，發(fā)揚吃苦耐勞精神，為“穩(wěn)增長、創(chuàng)一流”目標做出積極貢獻。

隨后，郭佐寧一行來到214201智能化綜采工作面，對“110工法”應用情況進行實地了解，并對生產(chǎn)技術、工程質量、設備運轉等進行現(xiàn)場檢查指導。郭佐寧強調要不斷完善設備系統(tǒng)功能，全面提升系統(tǒng)智能化程度，讓系統(tǒng)融合能夠滿足各項生產(chǎn)需求。

調研匯報會上，韓家灣煤炭公司經(jīng)理詳細匯報了2020年各項重點工作開展情況。陜北礦業(yè)公司各業(yè)務部門負責人對近期重點工作做了具體安排。

陜北礦業(yè)公司紀委書記劉興民要求：要不斷完善組織構架，落實黨風廉政建設主體責任；要加大好監(jiān)督執(zhí)紀力度，確保當前各項重點工作落實到位；要積極探索利用信息化手段，不斷強化崗位廉潔風險防控工作。

陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理時亞民指出：韓家灣煤炭公司環(huán)境好、氣象新。在今后的工作中，要繼續(xù)強化管理，細化舉措，確保各項重點工作、重點項目高質量完成。

陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理?；⒚鲝娬{：要加大“四化”建設步伐，不斷創(chuàng)新方法，在“四化”建設上總結提煉出具有韓家灣特色的亮點工作；要再謀劃、再部署，發(fā)動全員參與，不斷推進安全生產(chǎn)信息平臺的投入使用。

陜北礦業(yè)公司總經(jīng)理郭佐寧指出：韓家煤炭公司體量雖小，但基礎根基深、生活環(huán)境好、工作氛圍濃、隊伍建設穩(wěn)，傳承了優(yōu)秀的軍企文化基因，展現(xiàn)了新時代企業(yè)的良好精神風貌。下一步要繼續(xù)做好四個方面的工作：一是不斷強化安全管理，堅守安全底線，認真貫徹落實陜煤集團及陜北礦業(yè)公司關于安全生產(chǎn)工作的文件及制度精神；二是以煤礦攻堅行動為主線，持續(xù)推進雙重預防機制建設及“學法規(guī)、抓落實、強管理”等專項活動的開展；三是認真梳理落實目前進行的“四化”建設項目，加強考核，全力打造單班百人示范礦井；四是聚焦“創(chuàng)一流”目標任務，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、高產(chǎn)高效、“雙一流”建設上下功夫，爭創(chuàng)省級文明單位。（艾鋒）